Рекрутеры отмечают рост конкуренции среди соискателей в Приамурье

На одну вакансию сейчас приходится четыре резюме. Это умеренный уровень в пользу соискателя, отмечают эксперты. Наиболее жесткий отбор наблюдается в сфере "Административный персонал" — здесь на место приходится более семи человек. Показатель в отрасли "Управление персоналом" — около пяти резюме на вакансию. Потребность в юристах в области — из расчета четыре с половиной резюме на место. Похожая ситуация — с бухгалтерами.

Невысокая конкуренция (от одного до двух претендентов на вакансию) — в сферах «Безопасность», "IT-технологии", "Производство", в туристической отрасли, общепите, на транспорте, среди банковских работников, а также в фитнесе и индустрии красоты. Легче всего найти работу представителям сфер "Рабочий персонал", "Строительство, недвижимость", "Медицина, фармацевтика" и "Добыча сырья": здесь на вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о явной нехватке кадров.