Владимирские работодатели получат господдержку в рамках программы субсидирования найма

28 мая 2022 09:00 ГТРК "Владимир"

Что это значит? Речь идет о трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, а также родители несовершеннолетних детей.

В 2022 году российские компании, трудоустроившие людей в возрасте до 30 лет, могут рассчитывать на господдержку.

Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России". Затем необходимо направить заявление в Фонд социального страхования. Обратиться также можно и через систему "Соцстрах". Указанные положения закреплены Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 N 362 (ред. от 18.03.2022) "О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан".

На сегодняшний день от работодателей Владимирской области в адрес отделения Фонда поступило три заявления на данный вид субсидии, как сообщает ГТРК "Владимир". Выплаты произведены на общую сумму 54,4 тыс. руб.

Фото: https://www.pexels.com/ru-ru