В Тынде по суду восстановили в должности незаконно уволенного сотрудника
Тындинский районный суд поставил точку в деле об увольнении работника. Как сообщает объединенная пресс-служба судов Амурской области, заявление с открытой датой он написал при приеме на работу по требованию своего нового руководства.
При рассмотрении дела было установлено, что желания уволиться у сотрудника не было. Также работодатель не смог доказать суду, что разъяснил подчиненному право на отзыв заявления и выяснил причины такого решения.
Таким образом, суд пришел к выводу об отсутствии доказательств того, что стороны согласовали дату прекращения трудовых отношений. В связи с этим сотрудник мог отозвать свое заявление и продолжить работать в компании.
Увольнение работника суд признал незаконным и постановил восстановить его в должности, а также выплатить ему среднюю заработную плату за время вынужденного прогула.
Апелляционная жалоба ответчика оставлена без изменения.