Работодатели в Тюменской области все чаще обращают внимание на студентов и пенсионеров

Минимальный уровень безработицы и постоянный рост числа вакансий – так эксперты характеризуют современный рынок занятости. По информации одного из интернет-сервисов для размещения вакансий, подобные тенденции отмечаются сегодня и в Тюменской области.

Рынок труда меняется: кандидаты становятся требовательнее к условиям, корпоративной культуре и возможностям развития. Работодатели стремятся привлечь перспективных соискателей. Ярмарки трудоустройства, которые проходят по всей стране, это подтверждают. В Тюменской области востребованы, практически, все сферы экономики.

По словам экспертов, рынок труда сейчас – это рынок соискателей, где кандидатам доступен большой выбор вакансий. В третьем квартале этого года спрос работодателей на кадры вырос в Тюмени на 27% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На конец октября в Тюменской области было опубликовано 36,5 тысяч вакансий.

Представители рабочих профессий чаще обращают внимание на официальное трудоустройство, а офисные специалисты – на возможность выбора гибких условий труда. Именно последняя категория соискателей является одной из самых востребованных по количеству вакансий в Тюменской области.

Один из современных трендов на рынке занятости – это расширение границ найма. Работодатели привлекают разные категории соискателей, которые раньше были менее активны: студентов, людей пенсионного и предпенсионного возраста, родителей в декрете и кандидатов без опыта. Помимо этого, компании активно повышают зарплатные предложения, предоставляют комфортные условия труда и возможность выбора графика, внедряют системы корпоративных льгот, а также дают возможность обучения за счет работодателя.

Отметим, что сейчас, в эпоху цифровых технологий, крупные платформы по поиску работы стремятся обеспечить безопасность пользователей, проверяют вакансии и работодателей: компании проходят верификацию по реквизитам или банковскому ID, а соискатели имеют возможность оставить отзыв о предприятии и поделиться своим опытом с другими кандидатами.