На конкурсе "Лидеры России" будет представлена специальность "Культура"

Впервые на конкурсе "Лидеры России", регистрация на который проходит с 31 марта, будет представлена специальность "Культура".

"Культурная сфера нашей страны многогранна и уникальна. Только у нашего министерства почти 200 подведомственных учреждений. Крупнейшие выставочные и просветительские площадки страны. Театры, ведущие филармонии, концертные залы, известные на весь мир. Задача запуска – выявление сообщества профессионалов, задающих траектории развития будущей культурной сферы страны. Для того, чтобы понять масштаб предстоящей работы приведу лишь небольшой пример. В России действует почти 3 тысячи музеев, а общее количество музейных предметов свыше 91 миллиона! Творческий человек по-особенному чувствует окружающий мир. Именно поэтому сегодня велик запрос на формирование образованных и ответственных лидеров, умеющих уловить тонкую грань между творчеством и управленческими функциями. Такой лидер должен понимать, как связать традиционные ценности и инновации. Наставниками станут выдающиеся деятели культуры и искусства, готовые поделиться уникальными знаниями и опытом. А также оценить вашу искренность и харизму. Надеюсь, вы сможете занять достойное место в отрасли и от ваших инициатив будет зависеть многое. При всех тактических и управленческих решениях здесь важна нацеленность на результат. Убеждена, что качественные культурные проекты должны быть доступны всем жителям нашей страны, вне зависимости от места их проживания. В этом направлении уже сделано многое. Обновляется и содержание отрасли, благодаря национальному проекту "Культура" появляются новые точки притяжения, хочу пожелать нам с вами интересного сотрудничества в рамках конкурса, установления партнерских и дружеских контактов", – заявила министр культуры РФ Ольга Любимова.

Среди требований к участникам – высшее образование, возраст до 55 лет и наличие управленческого опыта не менее двух лет. В этом году изменена система оценки участников – обновлен раздел тестирования, "усилена" оценка в очных этапах, введены новые правила отбора. Особое внимание уделено поиску профессиональных кадров в регионах страны.