2 февраля 2024, 19:19 2 февраля 2024, 20:19 2 февраля 2024, 21:19 2 февраля 2024, 22:19 2 февраля 2024, 23:19 3 февраля 2024, 00:19 3 февраля 2024, 01:19 3 февраля 2024, 02:19 3 февраля 2024, 03:19 3 февраля 2024, 04:19 3 февраля 2024, 05:19
  • Вячеслав Коновалов

Компании ищут сотрудников в отдаленном зарубежье

  • Компании ищут сотрудников в отдаленном зарубежье
Российские кадровые агентства столкнулись с ростом спроса бизнеса на работников из таких стран, как Индия, Пакистан и даже Северная Корея.

Почему бизнес так заинтересован в трудовых мигрантах? Возможно ли легальное оформление работника без знания русского языка? Действительно ли число трудовых мигрантов из стран СНГ сильно сократилось в последнее время?

Политолог, координатор движения "Русский союз" Алексей Кочетков в программе "Наше время" на "Радио России":

"В первую очередь это связано с нежеланием бизнеса разрабатывать резервы внутри страны. Они не хотят тратиться на россиян, потому что сложилось мнение, что мигранты дешевле, а в соотечественников лучше не вкладываться. Никто не учитывает побочные издержки, которые из этого следуют. Пока бизнес у нас ни за что не отвечает, можно не заботиться об условиях труда и проживания. В любой момент с этими мигрантами можно прекратить отношения и выгнать их на улицу. Бизнес как относился пиратски и грабительски в части наемных работников, так и продолжает это делать. И самое главное, что это полное отсутствие понимания, что такое социально ответственный бизнес. Завозя мигрантов, они создают здесь дополнительные проблемы, дополнительные очаги напряженности, но им на это наплевать. Они заботятся исключительно о собственной выгоде. Государство должно подключиться к этой проблеме!"

Читайте также

Видео по теме

Эфир

Лента новостей

Авто-геолокация