Строители ищут выход из кадрового кризиса
Строители заговорили о дефиците квалифицированного персонала. На первой в регионе выставке "Строительные специальности" представители учебных заведений, руководители компаний и крупнейших общественных организаций будут предлагать свои варианты выхода из кадрового кризиса.
Это не просто выставка, а скорее, площадка для переговоров. У руководителей учебных учреждений, потенциальных специалистов и работодателей накопилось много вопросов друг к другу. Технологии шагнули вперед, теперь строительному бизнесу необходимы квалифицированные кадры. Однако проблему кадрового голодания необходимо решать трем сторонам.
В сфере кадровой политики - вакуум, специалисты вместе обсуждают, как вырастить квалифицированного работника. Главное, как удержать его на своих, "домашних" строительных площадках. Владимир Садырин, министр образования и науки Челябинской области, отметил: "Надеемся, что в Магнитогорске, Миассе в этом году на строительные профессии, несмотря на то, что сокращается количество учащихся, придет больше людей".
Участники выставки вспомнили трагедии прошлого года, которые волной прошли по России. Обрушения кровли называют строительными ошибками. Чтобы их избежать, опять же нужны квалифицированные работники. Гастарбайтер сегодня не в почете. Об этом говорили участники конференции "Взаимоотношения профессионального образования и строительного сообщества". Однако руководители учебных учреждений расставляют акценты: невозможно подготовить монтажника или каменщика без соучастия потенциальных работодателей. Во-первых, необходимо сформулировать требования к молодым специалистам, во-вторых, нужны финансовые вложения в будущие кадры и новая социальная программа уже для работающих сотрудников.
Евгений Мельниченко, директор филиала лицензионного центра России по УрФО, объясняет: "Почему очень много специалистов уезжает на север? Потому что в Кургане, например, зарплата строителя составляет 6 тысяч рублей, здесь - 10-15, а на севере - 30-40. Но работодатель не обращает на этот факт должного внимания".
Сегодня компании начинают понимать, что только тройственный союз между техникумами, студентами и предприятиями может стать трамплином для хорошего прыжка в строительную сферу. Организаторы говорят, что подобная выставка - первое слово о проблеме, и если сегодня оно оказалось актуальным, значит, нужно выходить уже на честный диалог.
