Жительница Владимира добилась 100% компенсации за незаконное увольнение

Установлено, что обратившаяся работала во Владимире в одном из учреждений здравоохранения в должности воспитателя детского инфекционного отделения.

Руководителем организации в начале 2022 года издан приказ о сокращении штата работников, в том числе должности воспитателя. При этом, при расторжении трудового договора с указанной работницей были допущены нарушения трудового законодательства – ей не были предложены все вакантные должности в учреждении.

По результатам проверки прокурором города в интересах заявительницы направлено в Октябрьский районный суд соответствующее исковое заявление.

Как итог: увольнение признано незаконным, женщина восстановлена в прежней должности, взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 80 тыс рублей, а также компенсация морального вреда.

ГТРК "Владимир" Фото: https://www.pxfuel.com/