Студенты тюменского вуза смогут трудоустроиться на предприятия "СИБУРа"

Устроиться на работу, сидя на студенческой скамье. В Тюменском индустриальном университете прошел день "ЗапСибНефтехима". Во встрече участвовали больше 400 студентов выпускных курсов. Кроме презентации предприятия для начинающих экспертов, сотрудники компании провели ряд собеседований на должности на производстве. Что волнует студентов при устройстве на работу и какие перспективы ждут молодежь.

Выбрать непопулярную для девушек профессию Яна Абрарова решила в еще детстве. В школе любимыми предметами были физика и математика. После выпуска освоила профессию электромонтера продолжает совершенствоваться по специальности.

Перспективы развития в нефтяной отрасли нравятся и Павлу Боровскому. Молодой человек из династии нефтяников. Поэтому профессию выбрал не раздумывая.

Стабильность, а также постоянное совершенствование в профессии, перспективы карьерного роста и, конечно, заработная плата. То, что уже со студенческой скамьи притягивает будущих экспертов. Это и предлагает нефтеперерабатывающая компания.

С третьего курса с перспективными студентами заключаются договоры на обучение. Будущие сотрудники проходят дополнительную подготовку, а также изучают корпоративную культуру компании. После прохождения целевой образовательной программы новичков берут на оплачиваемую стажировку. Но перед этим необходимо пройти серьезный отбор.

Андрей Головачев пришел в компанию четыре года назад. За это время успел сделать серьезные успехи в карьере – из рабочего стал руководителем направления. Сегодня Андрей уже сам набирает молодых специалистов в команду.

За последние четыре года в "СИБУР" трудоустроились выпускники 84 вузов РФ, это почти 2000 человек. На заводе в Тобольске работает 3 715 сотрудников, средний возраст коллектива составляет 38 лет.

Потребность в молодых сотрудниках в нефтегазохимии закрывают несколько вузов страны, Тюменский индустриальный университет для Тобольска-лидер в этом списке.