Меры поддержки молодых аграриев обсудили в Иркутске

"Вся концепция агробизнесобразования решают очень важную задачу — это закрепление ребят на селе, чтобы они не уезжали, чтобы они не покидали свои родные земли. И имели возможность реализовать свой потенциал, творческий потенциал, предпринимательский потенциал. Поэтому важно, чтобы они в свою жизненную карьеру вписали такой трек, что я могу уехать и я могу остаться. И если я останусь, я тоже буду победителем", — говорит руководитель Байкальского экспортного центра Сергей Мозулев.

Этот конкурс — лишь одна из многочисленных мер поддержки молодых аграриев, которую оказывает министерство сельского хозяйства Иркутской области. Привлечение работников-выпускников техникумов и вузов обсудили на круглом столе. Так, в регионе действует несколько программ. Одна из них — предоставление единовременных выплат молодым специалистам. Такой мерой поддержки после окончания университета воспользовалась Елизавета Загрянина. Сейчас она зоотехник по птицеводству крупного сельхозпредприятия. Признается, в профессии удалось остаться в том числе и благодаря крупным выплатам.

"Я работаю уже больше пяти лет. Воспользовалась единовременной подъемной выплатой в размере 300 тысяч рублей. И дальше стимулирующей в размере 200 тысяч рублей, чтобы дальше работать. Вообще прекрасная поддержка. Я когда получила первые выплаты, смогла купить себе технику домой. То есть квартира оказалась обустроена, спокойно живешь и ни о чем не думаешь. Это и стимулирует дальше работать, тебе деньги дают просто за то, что ты работаешь. И неплохая поддержка тем, кто только только работать начинает", — говорит зоотехник по птицеводству Елизавета Загрянина.

Другая мера поддержки молодых специалистов связана с государственной программой "Комплексное развитие сельских территорий". Иркутская область входит в пятерку лучших по реализации этого проекта.

"Первая мера поддержки по субсидированию затрат по ученическим и студенческим договорам — в рамках данной поддержки мы субсидируем затраты на обучение, а также на стипендию. После этого ребята должны отработать у сельхозтоваропроизводителей или переработчиков продукции как минимум три года в рамках заключения целевого договора. И второй момент по возмещению затрат сельхозтоваропроизводителей на практику — в этом случае мы субсидируем затраты наших работодателей в агропромышленном комплексе на оплату труда студентов, которые к ним приходят, а также на возмещение затрат, понесенных по жилью", — говорит начальник отдела кадров министерства сельского хозяйства Иркутской области Наталья Трофимова.

Указанные меры поддержки позволяют закрепить кадры в агропромышленном комплексе Иркутской области, повысить их профессиональный уровень, а также познакомить сегодняшних студентов с производством на лучших сельхозпредприятиях. И с каждым годом количество начинающих аграриев только растёт.