На Кубани отмечают нехватку специалистов

Как утверждают специалисты в области трудоустройства, нормой считается 5-7 резюме на одну вакансию. При таком балансе достаточен выбор работы у соискателей и кандидатов – у работодателей. Если количество резюме на вакансию опускается ниже четырех, то это говорит о том, что на рынке труда есть дефицит кадров.

В мае на Кубани насчитывалось 3,5 резюме на вакансию. Это – рекордно низкий показатель с начала года. Это говорит об усилении дефицита кадров в регионе. В целом по России при этом было 3,6 резюме на вакансию, а в ЮФО – 3,4 резюме на вакансию. Это тоже минимальные значения в этом году.

В дефиците на Кубани медики, фармацевты, продавцы, рабочие и строители. А больше всего резюме оставили в сфере инвестиций и консалтинга, менеджмента, развлечений, рекламы и в юридической сфере, сообщили эксперты онлайн-сервиса по поиску работы.

Ранее в новостях Краснодарского края: В Краснодаре объявили донорскую акцию