Почти четверть нижегородцев готовы перейти работать из офисов на заводы

Согласно опросам hh.ru, при гарантированном трудоустройстве сменить специальность на рабочую готовы 23% служащих. Еще 21% респондентов согласны на переход при бесплатном обучении.

Среди популярных причин жители региона называют размер заработной платы, перспективы карьерного роста, возможность сделать хобби профессией, уйти с работы, от которой накопилась усталость, ощущение стабильности в период возможного экономического кризиса, более широкие возможности при дальнейшем трудоустройстве.

К переменам в освоении новой рабочей профессии больше готовы мужчины. В своих ответах они чаще всего называют возможность профессионального роста и увеличения дохода.

Абсолютные консерваторы в работе – 28% нижегородцев. Их удерживает хороший заработок, ощущение тупика в карьерной сфере на заводе, образование и длительное обучение по своей специальности.

30% опрошенных ответили, что нынешняя работа их вдохновляет и мотивирует.