Владимир Уйба напутствовал выпускников проекта "Стажер"
Традиционная ежегодная встреча Главы Республики Коми с участниками проекта состоялась 1 августа. Задачу по созданию условий для трудоустройства молодежи в государственных органах власти и на отечественных предприятиях поставил перед регионами Президент России Владимир Владимирович Путин.
"Главная задача проекта – привлечь в органы государственной и муниципальной власти перспективных молодых людей – выполняется, – отметил Глава Республики Коми Владимир Уйба. – Стажировка – уникальная возможность для вчерашнего выпускника попробовать себя на практике, испытать свои силы, знания. 2023 год в республике объявлен Годом молодежи, а ещё это Год педагога и наставника. Наставник – важное звено в становлении будущего специалиста, и любой из здесь присутствующих, кому повезло с наставником, вспоминает о нём всю жизнь. Время быстротечно, и совсем скоро вы по праву станете руководителями в республике и стране. Нужно будет принимать ответственные решения, от которых многое будет зависеть. Очень важно принимать такие решения, которые нацелены на движение вперед. Поэтому очень важны основы, которые вы закладываете сейчас, которые в будущем помогут принимать правильные решения. И такие проекты, как "Стажёр", нацелены на то, чтобы этот фундамент заложить. При этом важно понимать, что в основе государственной и муниципальной службы – служение людям. И, конечно, я желаю выпускникам, чтобы то, что вы делаете, было вам интересно, тогда вы действительно раскроетесь и достигнете успеха".
Глава Республики Коми вручил дипломы выпускникам проекта "Стажер" 2022-2023: Екатерине Виноградовой, Артуру Гимаеву, Кристине Смоляк, Валентине Тюкаловой, Ольге Чеботаревой.
Также Глава региона вручил памятные подарки и брошюры-путеводители новичкам проекта – победителям конкурсного отбора на прохождение стажировки в государственных органах Республики Коми в 2023-2024 годах: Вадиму Коковкину, Анастасии Новоселовой, Александру Овсянникову, Елизавете Светлаковой, Николаю Сизову.
О труде наставника рассказала член комиссии по отбору лиц для прохождения стажировки в органах исполнительной власти Республики Коми, начальник отдела методологии бюджетного процесса Министерства финансов Республики Коми Наталья Синицкая:
"От имени всех наставников выражаю благодарность за такой замечательный проект, который позволяет подружить потенциальных работодателей и эффективную, креативную молодежь, которая помогает решать сложные задачи очень быстро, оперативно, качественно. Я столкнулась с проектом "Стажер" семь лет назад, когда в моем отделе появилась вакансия. К нам направили стажера, который как раз обладал теми качествами, которые были необходимы для решения задач нашего отдела. И сейчас тот самый стажер – не просто специалист нашего отдела, он является моей правой рукой и моим помощником. Это мой заместитель. После этого у меня было ещё пять стажёров, которые тоже себя хорошо зарекомендовали, и один из них продолжает работу в нашем отделе".
Проект "Стажер" реализуется в регионе десятый год подряд и направлен на популяризацию гражданской службы среди молодых специалистов. Участники проекта проходят оплачиваемую стажировку в органах исполнительной власти региона и получают возможность получить новый опыт, оценить свои силы и способности в разных направлениях. Как правило, хорошо зарекомендовавшие себя молодые специалисты в дальнейшем получают предложение о постоянном трудоустройстве в системе государственного и муниципального управления.
Историями успеха поделились выпускники самого первого набора проекта "Стажер" 2014-2015 годов, которые сейчас занимают руководящие должности.
"Свой путь я начала в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, куда пришла в качестве стажера, и где продолжила трудовую деятельность после стажировки. В министерстве я работала восемь лет. Получила бесценный опыт, достигла определённого мастерства, сама являлась наставником для следующих стажеров. Этот опыт дал мне возможность расти дальше. И сегодня я занимаю руководящую должность уже на муниципальной службе. Проект "Стажер" – это хороший старт, которому мы даём достойное продолжение", – отметила заместитель начальника бюджетного отдела Департамента финансов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Оксана Сидоренко.
"Я являлся участником пилотного проекта. Огромное спасибо наставнику за бесценный опыт и возможность продолжить работу в органах исполнительной власти. В 2016 году меня пригласили в Министерство финансов. За два с половиной года я прошёл по всем должностям, которые есть в отделе. Не оставалось в стороне и обучение – получил третье высшее образование, экономическое. Не бойтесь трудностей, вас будут поддерживать и ваши наставники, и ваш коллектив. Идите вперёд, пробуйте, и у вас все получится", – обратился к новым стажёрам заместитель начальника отдела методологии бюджетного процесса Министерства финансов Республики Коми Юрий Казанов.
Программа стажировки для пяти победителей конкурсного отбора длится один год и включает в себя четыре этапа продолжительностью три месяца каждый. На протяжении года стажеры погружаются в работу одного или нескольких министерств и ведомств республики, знакомятся с их деятельностью, структурой, изучают специфику работы, получают опыт, профессионально развиваются.
Об участии в проекте, которое завершилось трудоустройством в должности консультанта-эксперта сектора энергетики Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми рассказала выпускница проекта 2023 года Ольга Чеботарева:
"Для меня проект "Стажер" стал отличной стартовой площадкой для выхода на госслужбу. За время стажировки я получила опыт от разных министерств. Проверила себя на выносливость, стрессоустойчивость. И все для того, чтобы сейчас гордо сказать: я – государственный гражданский служащий. От лица выпускников 2023 года хочу поблагодарить наших наставников за знания и опыт, наших кураторов – за внимание и поддержку, за возможность поучаствовать в таком конкурсе. Новеньким участникам я желаю быть открытыми новому опыту".
В 2023 году набран десятый, юбилейный поток стажёров. Проект подтвердил свою эффективность – 78% выпускников трудоустроены в системе государственного и муниципального управления Республики Коми.
