10 июля 2024, 15:59 10 июля 2024, 16:59 10 июля 2024, 17:59 10 июля 2024, 18:59 10 июля 2024, 19:59 10 июля 2024, 20:59 10 июля 2024, 21:59 10 июля 2024, 22:59 10 июля 2024, 23:59 11 июля 2024, 00:59 11 июля 2024, 01:59

ГД поддержала обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении

  • ГД поддержала обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении
Поправки в Трудовой кодекс об обязательстве работодателя производить выплаты компенсаций увольняющимся сотрудникам за неиспользованные отгулы приняты Госдумой в первом чтении.

Об этом сообщается на официальном сайте ГД. "Документ уточняет срок, в течение которого может быть использован отгул, и предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении", – сказано в заявлении.

Сотрудник получает право на дополнительный день отдыха в случае выхода на смену в выходной день или праздник в течение года. Либо вместо этого он может присоединить такой день к своему отпуску в том же году.

Если же образовавшийся отгул работником не использовался, то такой день должен быть занесен в его дело, отмечается в сообщении Госдумы. И при увольнении работодатель обязан подсчитать все неиспользованные отгулы и выплатить за них компенсацию.

1 марта 2025 года эти поправки должны вступить в законную силу.

Читайте также

Видео по теме

Эфир

Лента новостей

Авто-геолокация