О новых краевых мерах поддержки специалистов рассказал Дмитрий Демешин на встрече с будущими врачами

Здесь – будущая врачебная элита страны. Выпускники педиатрического и лечебного факультетов Дальневосточного медуниверситета. Глава региона ставит вопрос ребром: что необходимо, чтобы остаться в Хабаровском крае? Собравшимся есть, что сказать – предложения и вопросы.

Например, специалистам необходимо постоянно повышать квалификацию, узнавать новые методики лечения. Но научные базы подготовки – как правило, в центре России.

Дарья Земцова, выпускница лечебного факультета ДВГМУ: "Какие меры поддержки сейчас существуют в крае для того, чтобы медицинский работник мог проходить данные подготовки на бюджетной основе?".

Будущих врачей волнует и качество медицинского оборудования в больницах и поликлиниках.

Дмитрий Демешин, врио губернатора Хабаровского края: "На 2025 год у нас 1185 единиц медицинского оборудования, которые мы предусмотрели на сумму 100 млн рублей. В 2024 году у нас 361 единица медоборудования".

Важнейший из вопросов – квартирный. В крае действует программа "Земский доктор". Есть Дальневосточная ипотека. Врачам сельских территорий жилье предоставляется бесплатно или на хороших условиях аренды. Дмитрий Демешин рассказывает аудитории и об индивидуальных мерах поддержки.

Дмитрий Демешин, врио губернатора Хабаровского края: "У нас со студентами состоялся достаточно откровенный разговор относительного того, конечно, нашим выпускникам нужно жилье. И разные меры. Это и возможность приобрести жилье в собственность, это и возможность получить служебное жилье, либо арендное жилье – вот эти все меры, которые мы предусмотрели, убежден, что уже осенью этого года дадут свой результат".

Одна из мер профессиональной поддержки – "Школа наставничества" – работает в Первой краевой больнице. Важный момент – за обучение платят. И наставнику, и молодому специалисту.

Андрей Субботин, главный врач больницы им. профессора С.И. Сергеева: "Допустим, берем врача анестезиолога-реаниматолога. Он проходит все операционные, какие только у нас есть. А у нас 22 вида клинических отделений. То есть, через год это готовый специалист, готовый работать в любом лечебном учреждении. В том числе и у нас".

Сейчас в крае готовят новые меры поддержки молодых специалистов, среди них – компенсации за счет краевого бюджета расходов при найме жилья медицинским работникам госучреждений, а также ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам.