В Мурманскую область по программе "Курс на Север" в 2024 году привлекли 62 педагога и 26 медработников

Программа "Курс на Север" действует в Мурманской области. В 2024 году в Кольское Заполярье прибыли 178 человек, 103 из которых — непосредственные участники программы, 75 — члены их семей. Об этом на оперативном совещании рассказала заместитель генерального директора АНО "Арктический центр компетенций" — начальник отдела проекта "Курс на Север" Венера Кравченко, пишет ГТРК "Мурман".

По ее словам, в нынешнем году участники программы прибыли из 48 регионов России. Чаще всего из Республики Карелия, Воронежской области, Архангельской области, Краснодарского и Хабаровского края. Кроме того, на родину вернулись четыре соотечественника из Казахстана и Израиля.

Специалисты в сфере образования составляют наибольшее число участников проекта: 62 педагога приступили к работе в школах и других образовательных учреждениях региона. Также по программе в Мурманской области трудоустроены 17 специалистов промышленных предприятий и 24 сотрудника из других сфер, включая представителей гражданских профессий.

"Мы стремимся создать все условия для комфортной жизни и профессионального развития переехавших специалистов и их семей", – отметила Венера Кравченко.

По программе также предлагается полный спектр поддержки при переезде, в том числе помощь в поиске жилья, консультации по трудоустройству и содействие в адаптации на новом месте. Эти меры снижают стресс от переезда и помогают специалистам быстрее интегрироваться в жизнь Кольского Заполярья, отметила руководитель проекта.

Кроме того, "Курс на Север" занимается продвижением возможностей Мурманской области на локальном и федеральном уровнях. В этом году проект представили на крупных мероприятия, включая фестиваль Gastro Industry Fest и XII Всероссийский форум рабочей молодежи. До конца планируется продолжить встречи со студентами и организовывать выездные мероприятия в крупные учебные заведения России, добавила Венера Кравченко.

"Мы уверены, что программа "Курс на Север" поможет не только привлечь квалифицированные кадры, но и повысить привлекательность Мурманской области для жизни и работы. Мы продолжаем создавать условия для комфортной жизни, профессионального роста и творческого развития всех участников программы", – заключила руководитель проекта.