Большинство молодых ивановцев ставят на первое место карьерные перспективы

Специалисты онлайн-сервиса по поиску работы проанализировали ценности молодого поколения на рынке труда. Согласно опросам, больше половины соискателей в возрасте 14-18 лет ставят на первое место карьерные перспективы. При этом сразу 70% респондентов уверены, что квалифицированному сотруднику просто построить карьеру и занять высокую должность. 59% ивановцев до 24 лет заявили, что уволятся, если не будут видеть перспективу повышения в ближайшие пару лет. Подавляющее большинство из них предпочтет работу с оплатой сверхурочной занятости, гибким графиком и возможностью обучения. По мнению 44% молодых респондентов работа мечты не должна быть скучной, каждому третьему должно быть не стыдно рассказать про нее друзьям. По-прежнему у молодого поколения в топе самых востребованных – ИТ-сфера и продажи.