Коллекторы, главные врачи и повара возглавили топ-20 самых дефицитных специалистов в Томской области

Эксперты проанализировали спрос и предложение на рынке труда в Томской области, и выяснили, какие специалисты на начало декабря относятся к наиболее дефицитным в Томской области. На одну вакансию в Томской области в среднем приходится 4,3 резюме, что немного выше, чем по стране в целом (4,2). Этот показатель соответствует норме рынка труда, которая начинается от 4 резюме на одну вакансию.

«Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых сейчас сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе, — это специалисты по взысканию задолженности, главные врачи и заведующие отделением (на одну вакансию для них приходится лишь по 0,8 резюме потенциальных кандидатов), повара, пекари, кондитеры (1), дворники (1,1), врачи (1,2), токари, фрезеровщики и шлифовщики (1,3), а также заведующие аптекой (1,7)»,– говорится в сообщении.

Кроме того, в список из 20 специалистов, которых особенно не хватает в Томской области, вошли слесари, сантехники и электромонтажники (по 1,8), продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (2), сварщики, монтажники, автослесари и автомеханики (2,2), ветеринары, мерчендайзеры, уборщики и уборщицы (2,3), машинисты и медицинские представители (2,4), медсестры и медбратья (2,5), а также швеи, портные и закройщики (2,7).