Юрист Виноградов: работодатель обязан оплатить все дни больничного в праздники

Заболевший работник должен оформить больничный лист в поликлинике или больнице, подчеркнул эксперт.

"Поскольку все работающие застрахованы и за сотрудника выплачиваются страховые взносы, то ему будут оплачены все календарные дни, указанные в листе временной нетрудоспособности", – заявил RT Виноградов.

Он добавил, что при расчете суммы оплаты по больничному учитываются среднедневная зарплата, количество дней заболевания, а также страховой стаж. Чем дольше работает сотрудник, тем выше будут его выплаты. Так, если у работника стаж менее пяти лет, пособие составит 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет – 80%. Если же стаж превышает восемь лет, работник получит 100% пособия.

По словам юриста, при расчете среднедневного заработка учитывают доход работника за два года перед началом болезни. Если больничный был открыт с 1 января 2025 года, то учитываются 2024 и 2023 годы, а если в конце 2024 года – 2023 и 2022 годы.

Ранее ведущий сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок рассказал, что в 2025 году средний размер пособия по временной нетрудоспособности в России достигнет 2 тысяч рублей в день при средней заработной плате размером около 100 тысяч рублей.