30 января 2025, 14:33 30 января 2025, 15:33 30 января 2025, 16:33 30 января 2025, 17:33 30 января 2025, 18:33 30 января 2025, 19:33 30 января 2025, 20:33 30 января 2025, 21:33 30 января 2025, 22:33 30 января 2025, 23:33 31 января 2025, 00:33

Найти баланс: как волгоградки совмещают работу и декретный отпуск

  • Найти баланс: как волгоградки совмещают работу и декретный отпуск
Все больше жительниц Волгоградской области, находясь в декретном отпуске, пробуют совмещать работу и материнство. К слову, растет и число вакансий с удаленным режимом работы или неполным днем.

Жена, мама и бизнес-леди. Яна Гороженко уверена, ей удалось найти баланс между семьей и работой. Женщина воспитывает троих сыновей и развивает собственное дело – реализует аромамасла.

"Я сейчас развиваю сетевой бизнес, у меня маркетинговая компания, в которой я развиваюсь, находясь дома. Безусловно, я не могла находиться в декретном отпуске столько времени, потому что кто знает, 24 на 7 эта разнообразная жизнь с ребенком она бывает действительно и в радости, и в стрессе", – рассказывает многодетная мама Яна Гороженко.

Впервые работать в онлайн-формате Яна попробовала, находясь в отпуске по уходу за ребенком со старшим сыном.

"Я уже ушла в декретный отпуск, как раз родила первого сына, мне платили выплаты, то есть я сидела как мамочка в декрете, полностью официально все, и случается такое, что, находясь в декретном отпуске, наш департамент ликвидируют, и получается, я просто остаюсь без работы", – вспоминает многодетная мама Яна Гороженко.

Удаленка позволила Яне быть свободнее – находить время на воспитание детей и на собственное развитие. За это время выросла до самозанятой.

"Время, которое я могу уделять семье, находиться дома и при этом иметь большие возможности для роста", – отмечает Яна Гороженко.

Для современных женщин работа в декрете – не только способ поддержать финансовое состояние, но и возможность сохранить профессиональные амбиции и самореализоваться. Мнение на этот счет корреспонденты ГТРК "Волгоград-ТРВ" решили спросить у волгоградцев.

Как вы относитесь к работающим мамам с детками до трех лет?

"Смотря какая ситуация у мамы. Понятно, если, конечно, тяжело и мамочка старается, кто осудит это? Думаю, никто"

"Наверное, нет. Не было такого опыта, я сидела до трех лет с детками своими, не работала"

"У меня неработающая мама до трех лет"

"Все на их усмотрение. Желание – главное, что человек хочет"

Может быть, в будущем вы планируете или уже такой опыт имеете – совмещать декретный отпуск и работу?

"Такого опыта нет, так как еще нет планов, не могу пока сказать. Не задумывалась над этим"

"Необходимость была материальная, поэтому выходила в полтора года с декрета. Приходилось в частный сад отдавать ребенка. Дома за ребеночком смотреть до трех лет"

"Нет, детьми занимаюсь"

Поддержка материнства и детства в России – важная часть государственной политики. На помощь могут рассчитывать и работающие мамы. Это пособие по беременности и родам, единовременная выплата при рождении ребенка и не только. В 2024 году в силу вступил закон, который закрепил право мамы сохранить пособие по уходу за ребенком до полутора лет при досрочном выходе на работу.

"Если ранее мамы при выходе на работу теряли такое право, то теперь пособие выплачивают до 1,5 лет вне зависимости от того, работает она или не работает. 1 февраля вступают в силу изменения в части индексации размера таких выплат. Размер среднемесячного пособия проиндексирован и размер пособия по уходу за ребенком также теперь выплачивается в новом размере", – сообщила заместитель управляющего отделением Социального фонда России по Волгоградской области Елена Хаблова.

К слову, в прошлом году в нашем регионе количество вакансий для женщин в декрете выросло более чем на треть. Менеджеры по продажам, торговые представители и продавцы-кассиры на неполный день – одни из наиболее распространенных предложений по занятости для молодых мам.

Читайте также

Видео по теме

Эфир

Лента новостей

Авто-геолокация