"Ищем главного режиссёра: требуется умение "плясать"
Все чаще можно встретить объявления о том, что тот или другой театр проводит открытый конкурс на должность художественного руководителя: только что закончился первый этап конкурса на кресло худрука Ульяновского театра кукол, и вот - Рязанский театр драмы объявляет открытый конкурс на замещение должности главного режиссера. О чем это говорит - о кризисе или, наоборот, о скором расцвете русского театра, задумался культурный обозреватель "Вестей ФМ" Григорий Заславский.
На сайте Союза театральных деятелей России размещена информация о начале конкурса на постановку спектакля к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне. Его проводит Тюменский драматический театр, заявки можно присылать до 17 февраля, победителя обещают назвать уже 22-го, начало репетиций - 16 марта; премьера - на малой сцене театра - 8 мая. И хотя в сопроводительных словах сказано, что к участию приглашаются профессиональные театральные режиссеры, а также дебютанты (студенты выпускных курсов факультетов режиссуры), возникают некоторые опасения относительно того, что театр находится в некотором свободном плавании, по воле волн. Ведь в театре, где есть художественный руководитель, нет проблем с тем, кому и что ставить в нынешнем сезоне. Да и хорошие профессиональные режиссеры, да даже и дебютанты нынче все разобраны, их планы расписаны на год-на два вперед.
А тут еще сразу два провинциальных театра проводят открытые конкурсы на кресло главного: министерство искусства и культурной политики Ульяновской области (кстати, хорошее и редкое название для министерств такого профиля!) объявило о проведении конкурса на должность художественного руководителя областного театра кукол имени народной артистки СССР Валентины Леонтьевой, то есть имени любимой поколениями детей тети Вали, которая вела "Спокойной ночи, малыши!". И Рязанский ордена "Знак Почета" театр драмы проводит открытый конкурс на замещение должности главного режиссера.
Требования, в общем, понятные: высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере театрального искусства, при этом опыт работы главным режиссером (художественным руководителем) приветствуется, но не является обязательным условием. В том и в другом случаях просят представить "план творческого развития театра на период 3 (три) года, включающий репертуарную политику, работу по формированию и управлению труппой (в свободной форме)".
В Рязани предполагаются даже два этапа: на первом просто познакомятся с документами, а на втором предложат соискателю "поплясать". Если воспользоваться советом Муравья из известной басни Крылова: в положении написано, что этот самый второй этап "проводится в форме непосредственного ознакомления членов конкурсной комиссии с творческими возможностями претендентов в виде постановки эскизных показов отрывков по пьесам, предлагаемым конкурсной комиссией". Правда, если претендент уже успел что-то поставить в Рязанском театре драмы, то комиссия готова просто посмотреть отрывок из существующей постановки. Не сходить на очередной спектакль; а, получается, специально для комиссии - как в памятные еще советские времена - для трех-пяти человек соберутся актеры и сыграют отрывок. "Достаточно", - в какой-то момент скажет председатель, когда ему станет все понятно.
Понятно, что ни один уважающий себя режиссер в таком конкурсе, скорее всего, участие принимать не станет. А если режиссер уже ставил, и немало, в других театрах России? Почему бы комиссии просто не посмотреть эти спектакли на видео? Сразу понятно, что положение о конкурсе составлялось чиновниками, которые представляют себе, что такое рассмотрение конкурсных заявок на поставку той или иной продукции, но совершенно неискушенны в вопросах театра. Но главное - такой конкурс вряд ли сулит расцвет отдельно взятому Рязанскому театру драмы. Хотя в театре случаются чудеса. В других местах - очень редко, а в театре - еще случаются.
