В Ярославской области за пять лет в медучреждения придут более 700 молодых специалистов

Штат медицинских учреждений области в этом году пополнился более чем сотней специалистов. Об этом в ходе прямой линии рассказал глава региона. Улучшению кадровой ситуации способствовал ряд социальных мер. Так, дополнительные выплаты положены студентам и ординаторам, обучающимся по целевым договорам. Стимулирующие поощрения получают также врачи "Скорой помощи" и паллиативные бригады. Доплаты достигают 60 тысяч рублей. Также действуют программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер". По ним в больницы региона придут 22 медработника. Также по 200 тысяч рублей смогут получить врачи до 35 лет, которые отправятся работать в медучреждения Рыбинска, Ростова Великого, Переславля-Залесского и Углича.

– Благодаря действующему механизму привлекли 250 студентов-старшекурсников за два года. Планируем, что к 2030 году в сферу здравоохранения по целевым договорам придут еще 700 специалистов. Кроме того, у нас есть специальные выплаты для тех, кто готов работать в сельской местности или любом, кроме Ярославля, городе региона. Увеличение заработной платы врачам и фельдшерам скорой помощи позволило привлечь 60 специалистов, в том числе из других регионов – Ставропольского края, Коми, Москвы, Иванова, Череповца, Костромы, Мурманска, Кемерова, – сообщил Михаил Евраев.

Реорганизация системы здравоохранения и объединение больниц, по мнению главы региона, позволит повысить доступность медпомощи и решить кадровую проблему.

– Это объединение даёт возможность повысить заработную плату управленческому и вспомогательному персоналу и решить вопрос взаимозаменяемости врачей: на период отпуска, болезни врач из этого комплекса сможет его подменить. Кроме того, объединение укрепляет материально-техническую базу учреждений: лидерами новых комплексов являются сильные больницы, – сказал Михаил Евраев.

Также глава региона рассказал о результатах работы по цифровизации. Сейчас все медорганизации перешли на единую медицинскую информационную систему. Оцифрованы почти все медицинские карты пациентов, обучено порядка 4 тысяч медработников. К региональному сегменту Единой государственной информационной системы здравоохранения подключены 50 медицинских организаций, создано более 12 тысяч автоматизированных рабочих мест медработников. В систему вошли также 296 лабораторных анализаторов. 37 организаций региона могут пользоваться центральным архивом медицинских изображений, а льготные лекарства теперь оформляются только в электронном виде. К интерпретации результатов маммографии, томографии, маммограм и рентгенограмм активно привлекают искусственный интеллект. За полгода он обработал более 100 тысяч таких исследований.

– Мы сейчас разрабатываем мобильное приложение для пациентов для удобства записи к специалистам, также будет действовать служба качества по номеру 122. Если человеку не оказали помощь, не записали к врачу, чтобы была обратная связь и мы разобрали ситуацию, которая складывается по каждой поликлинике, по каждой нашей больнице. Это очень важный момент, – подчеркнул Михаил Евраев.

Глава региона отметил, что выполнять мониторинг работы медицинской сферы помогает Координационный совет по здравоохранению. Он проводится каждые полтора месяца с участием главных врачей больниц и под личным руководством губернатора. На нём в режиме живого диалога разбирают проблемные ситуации и вырабатывают пути их решения.