"В кадре": в Москве наградили лучших HR-специалистов госсектора
3 октября на площадке "Синема Парк Мосфильм" состоялась церемония награждения лауреатов и победителей первой Премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом "В кадре". Мероприятие собрало команды со всей страны — от Дальнего Востока до европейской части России. Участники представили на конкурс проекты, которые позволяют находить и удерживать талантливых специалистов, способствуют мотивации сотрудников.
Экспертное жюри рассматривало лучшие проекты сразу в трех категориях — среди федеральных ведомств, региональных команд и организаций Москвы — по четырем номинациям: "Секрет удачного кадра: привлечение", "В фокусе: удержание", "Академия талантов: развитие" и "Новый ракурс: HR-инновации". По итогам Премии определили 12 победителей, а также 24 лауреата.
"Мы были рады собрать на одной площадке представителей государственных организаций со всех уголков страны, увидеть столько вдохновляющих проектов и поместить “в кадр” лучшие решения в области управления персоналом. Особенно важно, что в этот раз в фокус попали те, кто обычно остается за кадром, — люди, благодаря которым формируются сильные команды и находятся инновационные подходы к управлению талантами: кадровые и HR-специалисты. Мы верим, что это только начало постоянного диалога, который поможет нам вместе развивать и улучшать кадровые практики", — отметила Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Особый интерес участников вызвали направления, связанные с удержанием и развитием сотрудников, — на них поступило больше всего заявок. Это подтверждает, что российские организации все больше внимания уделяют сохранению квалифицированных сотрудников и готовы вкладываться в их рост. Для команд госсектора HR-премия стала возможностью заявить о себе — принять участие в конкурсе можно было вне зависимости от размера организации или затраченного бюджета.
В состав жюри и экспертной комиссии вошли топ-руководители и руководители HR-направлений из госсектора и коммерческих организаций, включая HeadHunter, РАНХиНГС, "МегаФон", "Северсталь". При этом оценивалась не масштабность проектов, а их реальная польза для сотрудников и команд. В будущем лучшие проекты будут опубликованы на сайте Премии, что сформирует библиотеку решений. Таким образом сотрудники и руководители, которые находятся в поиске современных HR-решений, смогут вдохновляться и перенимать успешные практики, чтобы внедрять их в свои команды. Премия "В кадре" учреждена по решению Мэра Москвы. Ее цель — поддержка развития передовых кадровых практик в государственном секторе. Конкурс станет масштабным ежегодным событием в HR-отрасли.
Полная информация о победителях и лауреатах размещена на официальном сайте Премии vkadre.mos.ru.
