1 ноября 2025, 16:52 1 ноября 2025, 17:52 1 ноября 2025, 18:52 1 ноября 2025, 19:52 1 ноября 2025, 20:52 1 ноября 2025, 21:52 1 ноября 2025, 22:52 1 ноября 2025, 23:52 2 ноября 2025, 00:52 2 ноября 2025, 01:52 2 ноября 2025, 02:52

Кабмин выпустил постановление о программах мотивации топ-менеджмента госкомпаний

Российское правительство издало постановление, согласно которому внедряются программы долгосрочной мотивации топ-менеджеров государственных компаний, чтобы стимулировать их к повышению капитализации и достижению иных показателей.

Документ разработан по предложению российского Минфина, соответствующее постановление правительства уже подписано.

"…В действующую систему вознаграждения топ-менеджмента публичных акционерных обществ с госучастием будут внедрены программы долгосрочной мотивации (ПДМ)", – говорится в сообщении на сайте Минфина.

Топ-менеджмент будут вознаграждать акциями компании или финансовыми инструментами, доходность которых зависит от прироста рыночной ценности акций.

"Документ призван мотивировать отдельных сотрудников и топ-менеджмент компаний работать над ростом капитализации и достижением рыночно-ориентированных показателей", – отмечает министерство.

Как заявил министр финансов Антон Силуанов, подобные программы используются во всем мире, чтобы заинтересовать менеджмент в повышении капитализации компании. ПДМ позволят повысить инвестиционную привлекательность акций и помогут обеспечить рост капитализации фондового рынка.

"Новая система мотивации будет устанавливаться для компаний с госучастием при условии их выхода на IPO/SPO", – уточнил Силуанов, его слова приводятся на сайте Минфина.

В апреле РБК писало, что зарубежные топ-менеджеры в 2025 году стали чаще интересоваться перспективами работы в России. Их не устраивают трудности карьерного роста на родине, в том числе из-за гендерных и расовых требований компаний.