Главные события 4 декабря 2025, 01:45 4 декабря 2025, 02:45 4 декабря 2025, 03:45 4 декабря 2025, 04:45 4 декабря 2025, 05:45 4 декабря 2025, 06:45 4 декабря 2025, 07:45 4 декабря 2025, 08:45 4 декабря 2025, 09:45 4 декабря 2025, 10:45 4 декабря 2025, 11:45

Россияне могут получить денежную компенсацию за дополнительные дни отпуска

Россияне могут получить денежную компенсацию за дополнительные дни к ежегодному отпуску, сообщил в интервью ТАСС председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

В преддверии новогодних праздников парламентарий напомнил, что за работу в выходные дни положена двойная оплата или дополнительные дни отдыха, которые могут накапливаться.

Если длительность отпуска работника превышает 28 дней и у него есть накопленные дополнительные дни, то такой сотрудник может направить работодателю письменное заявление для получения компенсации. Работодатель может выплатить ее за эти дни к основному отпуску, пояснил Нилов.

Законодатель напомнил, что эта норма закреплена в Трудовом кодексе РФ. Согласно статье 126, денежная компенсация за отпуск не предоставляется беременным, несовершеннолетним работникам и сотрудникам вредных и опасных производств, за исключением случаев выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении.

О том, что в Госдуме обсуждается возможность получения денежной компенсации работникам, которые не использовали дни отпуска по итогам календарного года, сообщил в начале ноября спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин.

1 ноября опрос рекрутингового портала SuperJob показал, что большинство россиян поддерживает ежегодные компенсации за неиспользуемый отпуск. За подобную меру выступили 66% опрошенных.