Комментарии экспертов Уволенные санитары окажутся на улице

В столичной станции скорой помощи имени Пучкова разгорается скандал. Около 300 работников получили уведомление о предстоящем сокращении их должностей. Санитаров с медицинским образованием и опытом работы планируется заменить на сотрудников коммерческих клининговых компаний. Об этом пишут "Известия". При этом, как рассказал источник газеты, на станции скорой помощи никакой экономической целесообразности в замене санитарок на работниц клининговых компаний, подавляющее большинство которых приехали в Москву из Средней Азии, нет. Сейчас санитарки получают около 14 тысяч рублей, а если с выслугой лет, то максимум 16 тысяч, говорит собеседник "Известий". С мигрантами, как мы выяснили, договор заключают на 17 тысяч рублей в месяц. На связи со студией "Вестей ФМ" директор Института развития общественного здравоохранения Юрий Крестинский.

"Вести ФМ": Юрий Александрович, в чем же смысл этих сокращений, почему руководству скорой помощи понадобилось увольнять такое количество санитаров? Неужели ситуация в этом учреждении столь плачевная?

Крестинский: Знаете, во всей этой истории меня больше всего волнует социальный аспект, а именно то, что многие люди, по сути, остаются на улице, вынуждены будут вставать на биржу труда, и, по сути, многие могут стать безработными. И это главное, что меня волнует. Что касается сокращения как такового и замены внутреннего штата аутсорсинговым, то, в принципе, это всеобщая тенденция, она носит международный характер. Если мы посмотрим на европейские медицинские учреждения, то что касается клинингового персонала, а все-таки санитары относятся именно к вспомогательному персоналу, а не к медицинскому, как правило используются аутсорсинговые компании, которые, централизовано занимаются данной функцией. И то, что это приходит в Россию, а это пришло не сегодня, во многих субъектах федерации это происходило уже и 5 лет назад, это, в принципе, нормально. Но вот социальный аспект меня очень серьезно волнует.

"Вести ФМ": То есть, вы считаете, что работники клининговых компаний смогут заменить профессиональных санитаров?

Крестинский: Понимаете, когда мы говорим о санитарах, то в девяти случаях из десяти это все-таки не медицинский персонал. И требований к наличию у них медицинского образования как такового нет. Есть определенные функции, которые требуют особых навыков и знаний, но в большинстве случаев они выполняют функции, как принято говорить, уборщиков. Это люди, которые моют окна, это люди, которые занимаются уборкой помещений. Отдельные люди связаны со стерилизацией, и там определенные, отдельные требования есть. Эти функции возлагаются далеко не на всех санитаров. Поэтому в самой постановке вопроса о том, чтобы вывести данную функцию на аутсорсинг и дать возможность для малого и среднего бизнеса, ничего плохого нет, даже есть определенные положительные моменты. Но, как я уже сказал, здесь дьявол кроется в деталях.

Полностью слушайте в аудиоверсии.