Сигналы точного времени Tik-Tok тестирует рекрутинговую систему нового поколения

Жанна Волкова: Сейчас мы переживаем демографический провал из-за лихих 90-х. Образовался дефицит молодых кадров в возрасте от 18 до 30 лет. Кроме того, люди этого возраста сейчас не хотят работать на простых должностях с небольшой зарплатой. Если они начнут размещать резюме в Tik-Tok, то работодатели станут искать их и там, но не все. Tik-Tok – это развлекательная сеть, думаю, что рекрутеры серьезных компаний будут искать людей для работы у себя другими способами…

­Слушайте "Сигналы точного времени" в записи "Радио России"!