29 декабря 2021, 11:47 29 декабря 2021, 12:47 29 декабря 2021, 13:47 29 декабря 2021, 14:47 29 декабря 2021, 15:47 29 декабря 2021, 16:47 29 декабря 2021, 17:47 29 декабря 2021, 18:47 29 декабря 2021, 19:47 29 декабря 2021, 20:47 29 декабря 2021, 21:47
  • Александр Хабургаев

Валерий Сюткин о корпоративах: “Люди приходят веселиться. Никто не ждет, что ему подарят какое-то искусство”

  • Валерий Сюткин о корпоративах: “Люди приходят веселиться. Никто не ждет, что ему подарят какое-то искусство”
Треть россиян не любят корпоративы – таковы данные соцопросов. Но две трети, наоборот, любят и ждут встречи с коллегами в неформальной обстановке накануне Нового года.

Певец Валерий Сюткин, выступая в эфире “Радио России”, рассказал, что декабрь приносит в жизнь артистов приятную предпраздничную суету:

“В прошлом году ее фактически не было. Количество концертов в прошлом декабре у всех было минимальным в связи с локдаунами, запретами. Сейчас это на ноябрь выпало. А в этом году нормальный средней загруженности декабрь. Очень даже работаем”.

Известный певец вспомнил, как ему доводилось добираться до предновогоднего корпоративного мероприятия:

“Бывало, на метро передвигался в смокинге прямо, так быстрее. Потому что три-четыре станции, и ты на месте”.

По мнению Валерия Сюткина, люди приходят на корпоративы веселиться:

“Провожают Старый и встречают Новый год. Никто не ждет, что ему подарят какое-то искусство. Ногами танцуют, руками берут бокалы”, – пояснил он.

О том, почему в нашем обществе неоднозначное отношение к корпоративам, в эфире “Радио России” рассказал социальный психолог Алексей Рощин:

"Корпоративы вызывают у большинства людей двойственные чувства, потому что само мероприятие с двойным дном. С одной стороны, оно должно подчеркивать некий семейный и почти родственный праздник, что как бы мы все вместе, компания – наш общий дом, мы для вас устроили праздник – ешьте, пейте, закусывайте. С другой стороны, все равно компания для большинства людей не более, чем работодатель. Есть свои проблемы, недоговоренности, интриги, большинство считает, что им за работу не доплачивают, а требуют слишком много. Поэтому это чувство легкой фальши всегда присутствует на большинстве корпоративов. Тем более, что сама организация корпоративов в большинстве случаев довольно странная и не совсем продуманная. Масса нюансов, начиная от рассадки тех, кто пришел, дополняя тем, кому что предлагают, кому что наливают. Далеко не всегда есть нормальный контроль за происходящим. То есть часто это все выливается в какие-то безобразные сцены. Кто-то просто на халяву напивается, а потом горько жалеет о том, зачем он туда пошел”.

Читайте также

Видео по теме

Эфир

Лента новостей

Авто-геолокация