Грант в 100 млн рублей получит судомеханический техникум Комсомольска-на-Амуре

Из сборочного цеха на стапели уходят блок секции. На комсомольской верфи одновременно строят несколько заказов, где под присмотром наставников набираются опыта и студенты – как на кораблях, так и в учебных классах.

Артем Саликов, заместитель начальника электромонтажного цеха Амурского судостроительного завода: "Мы на этапе обучения их уже подготавливаем к специфике судового электромонтажа, то есть, показываем азы, требования, согласно которых должны производится электромонтажные работы".

Евгений – электромонтажник, еще во время учебы в судомеханическом техникуме заключил договор с гарантированным трудоустройством на завод. Но месяца три понадобилось только на переобучение.

Евгений Киселев, электромонтажник судовой: "У нас в техникуме, ну оборудование, ну с этим очень тяжело, ну инструменты не очень, а вот когда ты приходишь на завод, чувствуется большая разница, ну приходится как бы переучиваться".

Техникум готовит для Амурского судостроительного специалистов по 9 направлениям. Только в этом году выпустили около 150 человек. Азы профессии студенты начинают осваивать в этих мастерских. Они кардинально изменятся к 1 сентября 2025 года, благодаря федеральному гранту в 100 миллионов рублей. На эти средства планируют создать кластер "Судостроение". В учебном заведении появятся 8 новых производственных площадок, максимально приближенных к заводским условиям.

Дмитрий Альянов, преподаватель спец.дисциплин судомеханического техникума им. Героя Советского Союза В. Орехова: "Мы учитывали практически весь технологический цикл постройки судна – от резки деталей для создания секций до формирования корпуса и насыщения его судовым оборудованием".

В оснащении мастерских корабелы примут непосредственное участие. Завод стал партнером проекта "Профессионалитет". Изменится и программа обучения.

Наталья Зверева, директор судомеханического техникума им. Героя Советского Союза В. Орехова: "Они будут созданы только под запрос предприятий, и они будут включать только те модули, которые необходимы нашему партнеру. Второе условие – это сокращение срока подготовки студентов".

Сокращение коснется лишь теории – уберут дублирующие предметы, основной акцент – на практике.

Галия Алеева, старший специалист по развитию карьеры персонала Амурского судостроительного завода: "Большую часть практического обучения будут преподавать наши специалисты – специалисты судостроительного завода, которые будут проводить учебную практику на площадках техникума и далее будут проводить ее уже на площадках производственных".

В итоге – срок адаптации молодых профессионалов на заводе может сократиться с трех месяцев до двух недель.

Сегодня в Хабаровском крае уже работает пять образовательно-производственных центров, которые обучают специалистов по программам "Профессионалитета". Со следующего года, после переоснащения к ним добавиться и шестой кластер – "Судостроение", где будут готовить кадры для машиностроительной отрасли.