24 сентября 2024, 13:22
24 сентября 2024, 14:22
24 сентября 2024, 15:22
24 сентября 2024, 16:22
24 сентября 2024, 17:22
24 сентября 2024, 18:22
24 сентября 2024, 19:22
24 сентября 2024, 20:22
24 сентября 2024, 21:22
24 сентября 2024, 22:22
24 сентября 2024, 23:22
Госдума приняла закон о компенсации неиспользованных отгулов при увольнении
Государственная Дума сразу во втором и третьем чтении приняла законопроект, обязывающий работодателей компенсировать работникам неиспользованные отгулы.
Поправки внесут в Трудовой кодекс. Планируется, что они вступят в силу 1 марта 2025 года.
"Законопроект уточняет срок, когда работник может использовать отгул, а также предусматривает оплату при увольнении тех отгулов, которые остались у сотрудника", – отмечается в документе.
Теперь работник сможет получит право на дополнительный день отдыха, если выйдет в выходной или праздничный день. Кроме того, вместо этого он сможет присоединить такой день к своему отпуску в течение года.
Неиспользованный отгул занесут в дело работника, чтобы при увольнении работодатель был обязан выплатить все компенсации.
