В ЛДПР предложили закрепить право ряда категорий россиян на удаленную работу
Законопроект содержит поправки в Трудовой Кодекс. Его положения предусматривают обязанность работодателя перевести работника на дистанционный режим по его письменному заявлению.
"Конечно, если профиль работы позволяет это сделать", – уточнил в беседе с агентством лидера партии Леонид Слуцкий.
Если работодатель отказывает сотруднику в переводе на удаленную работу, то такой отказ должен быть мотивированным. В противном случае он будет считаться необоснованным.
Кроме того, в документе подчеркивается, что при переходе на дистанционный режим работы указанные категории граждан не должны терять в зарплате и трудиться в худших условиях. Законопроект также предусматривает запрет на отказ в приеме на работу гражданам по причине их потенциального права на удаленный труд.
Ранее газета Известия писала со ссылкой на статистику НИУ ВШЭ, что работающие удаленно россияне получают больше офисных коллег. Разница в доходах составляет до 33%.