Комментарии экспертов Российские топ-менеджеры дороже европейских

Российские топ-менеджеры получают почти в два раза больше европейских. Общая сумма выплат нашему управленческому звену в России за прошлый год на 70 процент выше этих же значений в Европе. Примерно настолько же больше у отечественных  топ-менеджеров и бонусы по итогам года. Это выяснили в международной консалтинговой компании Hay Group. За последний год заработок европейских топ-менеджеров не рос. По расчетам Hay Group, в крупных французских компаниях рост выплат ведущим менеджерам не предусматривался вообще, а в благополучной Германии средние выплаты по итогам года поднялись максимум  на 4 процента. А в России рост доходов топ-менеджеров составил 6 процентов. Это выше, чем где бы то ни было. Эксперты говорят, что акционеры крупных российских компаний просто готовы платить за то, чтобы топ-менеджеры делали компании конкурентоспособными не только на российских, но и на международных рынках. Подробнее радио "Вести ФМ" рассказала генеральный директором консалтинговой компании "Триумф" Ирина Крутских.

"Вести ФМ": Если главная цель конкурентоспособность и за нее готовы платить, то не проще ли нанять тех, кто готов получать меньше тех же европейцев?

Крутских: Достаточно много европейцев стремится в Россию, чтобы занять пост топ-менеджера крупной компании, однако многим отказывают российские работодатели, так как европейцы не знают реалий российской экономики, всей специфики ведения бизнеса в России.

"Вести ФМ": А если говорить о соотношении цена-качество, то насколько наши топ-менеджеры лучше?

Крутских: Топ-менеджеры больше подходят к реалиям нашего непосредственно российского бизнеса, потому что они в нем разбираются, они знают все нюансы. Для того, чтобы  европеец разобрался в специфике российского бизнеса, потребуется как минимум полгода.

"Вести ФМ": Если говорить о Европе, многие политики там не довольны тем, что высокие бонусы до сих пор получают те, кого считают виновными в экономическом кризисе. В частности, финансисты. Как мы знаем, глава еврокомиссии Жозе Мануэл Баррозу предлагает запретить выплату бонусов банкам, которые получают господдержку. У нас такие настроения не популярны, и вышеприведенная статистика тому пример.

Крутских: Кроме того, ограничения на выплату бонусов в России нет, а в Европе ограничения на выплату бонусов есть. Допустим, во Франции есть ограничения по пересмотру размера бонусов, соответственно, это тоже стимулирует приезд иностранцев в Россию.

"Вести ФМ": Целых две ступени ограничений. Во-первых, успех самой компании плюс ограничения, которые накладываются законодательно, получается, что в Европе намного менее выгодно быть топ-менеджером, чем в России?

Крутских: Вы знаете, еще есть один нюанс – это подоходный налог. В России он намного ниже, чем в Европе.