Комментарии экспертов Россияне беззащитны на чужбине

Финский профсоюз водителей и транспортных рабочих подал жалобу на национальную железнодорожную компанию Финляндии, в результате чего несколько топ-менеджеров компании были уволены. Поводом послужила дискриминация русских работников – их зарплата значительно отличалась от заработка финнов. Прокомментировал ситуацию партнер кадрового агентства "Топ-контакт" Артур Шамилов в эфире радио "Вести ФМ".

"Вести ФМ": Артур Андреевич, здравствуйте! Я знаю, что вы слышали нашу беседу с правозащитником из Финляндии. Скажите, пожалуйста, а вот рабочие места в Финляндии – это вещь привлекательная для Россиян, почему они туда едут, если мы узнаем, что там не очень хорошо к ним относятся, мало платят?

Шамилов: Таких случаев было не так много пока публично освещено, в принципе, работа за рубежом всегда привлекательна.

"Вести ФМ": Вот именно финское направление, спрос высокий? Да?

Шамилов: Спрос, безусловно, существует, потому что в северных регионах, которые примыкают к Финляндии со стороны России с работой не так просто и, скажем так, работу по специальности бывает найти очень тяжело и поэтому люди просто вынуждены ехать на заработки, на чужбину, чтобы просто кормить семью.

"Вести ФМ": Какого рода работа интересует россиян? Транспортники?

Шамилов: Строительство, лесозаготовительный сектор, если мы говорим про это направление, транспортники, безусловно. Работа на карьерах каких-то. Такая, на самом деле, не очень привлекательная работа, тяжелая, которую, наверное, не очень хотят делать местные финские жители.

"Вести ФМ": А наши сотрудники, наши рабочие, которые едут и нанимаются официальным путем, они понимают, что им будут платить мало или они еще не знают всей конъюнктуры и не понимают, что их труд будет практически рабским, не хотела это слово употреблять.

Шамилов: Вы знаете, как сказал правозащитник, которого я слышал, их интересы там действительно никто не защищает, к сожалению, нет организации. Поэтому, конечно, с ними никто не проводит вот эту подготовительную работу, не рассказывает всех деталей – что будет, как будет, какие особенности финского трудового законодательства, корпоративного законодательства.

"Вести ФМ": Вот, уточните, кадровое агентство, в том числе ваше, дает им такую информацию, что да, вы получите работу, но вы будете получать втрое меньше ваших финских коллег?

Шамилов: Конечно же, кадровые агентства финские, которые их там условно нанимают, конечно же, они им это не говорят. Конечно же, не говорят. Естественно, нет. Они не обязаны это говорить. Это коммерческая тайна – сколько там другие люди зарабатывают. Они говорят, что вы будете зарабатывать сколько. Соответственно, есть Российское консульство в Финляндии, которое, по идее, должно заступаться за наших граждан и работать по этому направлению и оказывать некую юридическую помощь и поддержку. Но, условно говоря, никто специализированно, естественно, этим заниматься не будет, учитывая, что едут туда работать простые работяги, простые российские граждане. Естественно, что их уровень юридической грамотности не очень высокий и поэтому обвести их вокруг пальца и ввести их в заблуждение представляется достаточно несложным.