Авторские материалы Влияние лишнего веса на трудоустройство человека

Половина россиян убеждены в том, что в нашей стране ущемляются права людей с лишним весом. Треть считают, что у высоких и стройных больше шансов найти работу. Это показал социологический опрос портала "Суперджобс". Почему в России толерантное отношение к полным людям на работе сменилось на дискриминационные настроения - разбиралась корреспондент радио "Вести ФМ" Марина Костюкевич.

Если устраиваться на одну и ту же должность придут одновременно миниатюрная и пухленькая девушки при прочих равных выберут ту, что постройней. В этом уверены 35 процентов, опрошенных порталом "Суперджобс" - считается, что у высоких и стройных шансов найти работу гораздо больше. В этом есть доля истины - соглашается заведующий кафедрой труда и социальной политики Российской академии народного хозяйства и Госслужбы при президенте России Николай Волгин. Хотя  официальных документов на этот счет нет. Все субъективно:

"Такой взгляд существует в кадровой службе и может быть со стороны будущего руководителя участка, где будет трудиться этот человек. Кому-то нравятся с повышенным весом, кому-то нет".

36 процентов самих работодателей  признают, что они действительно обращают внимание на фигуру кандидата, поскольку лишний вес - это в 95 процентах случаев  слабость. А кому нужны безвольные сотрудники. В понятие успешности в последние годы активно вошла стройность- напоминает врач- диетолог Елена Соломатина. Ее молодые клиенты чаще хотят  похудеть именно для удачного трудоустройства:

"Он должен иметь здоровый ухоженный, работоспособный, энергичный  вид. Полнота в этот перечень не входит. Люди зачастую имеют мотивацию этого рода".

При этом 51 % работодателей признаются, что сам по себе лишний вес соискателя для них не является поводом для отказа. Тем более, если характер работы не требует стройности - добавляет Николай Волгин:

"Если курьером придет устраиваться человек, который весит 130 кг. Наверное, это скажется на его мобильности, производительности и т.д. Но если это, условно говоря, бухгалтер или огранщик, то вообще никакого значения не имеет его вес".

Но есть специальности - поясняет руководитель портала "Суперджоб.ру" Алексей Захаров, где стройность - одно из главных требований и работодатели этого даже не скрывают:

"Если человек будет общаться с клиентами, представлять компанию, то они хотели бы видеть человека стройного. Моделей и набирают".

Что же касается общения внутри коллектива, то здесь никто весом не меряется. И у большинства россиян в быту отношение к толстякам толерантное. И даже доброжелательное - замечает диетолог Елена Соломатина:

"Не сформировано неоднозначного отношения в обществе в нашей стране. У нас много полных людей, это национальное. Всегда считали, что  если человек пухленький, упитанный, он успешный, неплохо живет".

Чаще всего, проблема лишнего веса терзает изнутри самого его обладателя. По опросу, 51 % россиян считают себя толстыми, хотя и расходятся в цифрах насчет лишнего веса. Они признаются, что страшно комплексуют по поводу внешности и многие свои неудачи (например, в отсутствии высокооплачиваемой, престижной работы) связывают именно с полнотой. Хотя как показывает практика, хороший  специалист ценится именно за свои профессиональные качества. А лишний вес, если он мешает в карьере, нужно просто сбрасывать.