Комментарии экспертов Скидка на путёвку будет зависеть от стажа и категории работника

Наши работодатели могут начать оплачивать отдых своих сотрудников. Об этом "Российской газете" рассказал руководитель Федерального агентства по туризму Александр Радьков. Ведомство разработало специальную программу стимулирования внутреннего социального туризма. Работодателю предлагают относить финансовые средства, направленные на оплату отдыха сотрудников, к затратам предприятия. Также обещают не взимать налог на доходы физических лиц с той суммы, которая направляется на отдых. Главное условие - отдых должен быть в России. Тему для радио "Вести ФМ" прокомментировал глава Ростуризма Александр Радьков.

"Вести ФМ": Александр Васильевич, вы предлагаете работодателю сотрудничество. Как будет выглядеть это взаимодействие на практике?

Радьков: На самом деле мы разработали пока концепцию такой программы. Она еще не реализована и не внедрена, только проходит согласование с заинтересованными министерствами и ведомствами - Минэкономразвития, Министерством финансов, возможными участниками программы (это различные банковские структуры). Пока те отзывы, которые мы получаем, носят в целом положительный характер. Более того, мы разослали проекты практически во все субъекты Российской Федерации и тоже получили позитивные мнения об этой программе. Суть её заключается в следующем: работодатель может закупать путевки для своих сотрудников, и эта сумма не будет облагаться налогом, потому что она будет ложиться на затраты. Выпадающая часть из бюджета (налог на прибыль) будет возвращаться в бюджет тогда, когда сотрудник будет расплачиваться за свой отдых на различных объектах туриндустрии. Это гостиницы, санатории, пансионаты, другие места, где оказываются туристические услуги.

"Вести ФМ": Работодатель будет предлагать своему сотруднику путевку бесплатно или с очень существенной скидкой?

Радьков: Речь идет о том, что для различных категорий сотрудников, так же и членов их семьей будет разработана своя шкала скидок. Всё это будет зависеть от стажа, от категории, но это будет решать уже конкретно работодатель.

"Вести ФМ": Как будет урегулирован вопрос, если это возможно? Работодатель будет приобретать путевки по себестоимости, а они в России очень дорогие.

Радьков: Система будет немножко другая. Планируется, что будет создано агентство, уполномоченный орган, который будет осуществлять координацию между гостиницами (грубо говоря, санаториями), работодателями и потребителями. Работодатели будут заключать договора не с гостиницами, а с этой уполномоченной компанией. Эта уполномоченная компания в свою очередь будет иметь договора с объектами туристической индустрии. В этой схеме участвует еще финансовые институты - банки. То есть на работника, который получает такое право, такую льготу, будет оформляться именная пластиковая карта, на которую будет начислена определенная сумма, и которой он сможет рассчитываться уже на объектах туриндустрии.

Полностью слушайте в аудиоверсии.