Комментарии экспертов «Удалёнка» должна быть согласована с работодателем»

Россияне постепенно возвращаются в офисы после почти месяца дистанционной работы. Большинство людей этому рады и хотят уже как можно скорее вернуться к прежнему образу жизни. Но кто-то все же пришел к выводу, что дома работать лучше. Как юридически урегулировать это вопрос, чтобы “удаленку” не сочли прогулом? Эту тему “Вести FM” обсудили с доцентом кафедры трудового права юрфака МГУ, кандидатом юридических наук Зоей Кондратьевой.

Полностью слушайте в аудиоверсии.