От первого лица Успешность профессионала

На первый взгляд, государство озабочено проблемами молодежи, не без основания считая, что молодежи предстоит основная работа по модернизации страны. С другой стороны, огромное количество молодых людей ежегодно погибает, в том числе - насильственной смертью или в результате отнюдь не радующих социальных процессов. О том, что государство может сделать для молодежи, поговорим с Натальей Николаевной Карпович, депутатом Государственной думы, заместителем председателя Комитета ГД по делам женщин, детей и семьи.

^{(Запись этой беседы слушайте в аудиофайле)}

КАРПОВИЧ: В процентном отношении количество убийств по неосторожности, травматических случаев среди молодежи по сравнению с прошлыми годами выросло не намного; мне кажется, здесь проблема иная: это перспективы молодежи, проблема ее будущего, как она сама себя видит и воспринимает.

И, в общем, изначально это идет и из семьи. Поэтому нельзя отрывать молодежь от всего процесса семейной политики. Потому что именно в семье закладывается цепочка, по которой идет развитие личности. И проблемы чаще всего начинаются из семьи: к сожалению, двадцатилетнее метание от экономики, политики и прочего к семейным ценностям у многих людей развило только одно направление - заработать деньги. В таких семьях в основном развивались дети, о которых мы говорим - нынешние семнадцати-двадцатилетние.

Однако я не наблюдаю сейчас тенденции, что молодежь потеряна, и так катастрофично я бы к этому не относилась. Во-первых, это образование: очень многие молодые люди стремятся получить высшее образование. И мне кажется, что даже слишком многие, в то время как вполне можно было бы возрождать профессионально-техническую ориентацию молодых и связывать с ней понятие успешности в жизни. Не секрет, что многие молодые люди, получившие высшее образование, профессионально не могут себя применить. Вот проблема: образование есть, а девать себя некуда.

Почему так происходит? То ли нет рабочих мест, то ли квалификация самого молодого работника не соответствует требованиям. Да и не каждый способен работать руководителем или успешно занимать какой-то пост. Думаю, здесь нужна программа переориентации. Государство должно разработать образовательные программы, где человек может себя попробовать в ином качестве. И, возможно, он будет чувствовать себя более востребованным и качественным специалистом, чем если бы он оставался на прежней должности.

- Но здесь важно еще, чтобы молодые люди не чувствовали себя ущемленными, ущербными, если не смогли получить профессионального образования...



КАРПОВИЧ: Это уважение к профессии, комплексный подход. К образованию мы все стремимся, и слава Богу. И категории образования должны популяризироваться и развиваться. Но с молодыми людьми, которые не стремятся к образованию, положение несколько сложнее. Скорее всего, человек не хочет ничего делать, но сошлется на то, что у него нет возможностей. Честно сказать, в такой аргумент я не верю...