От первого лица Михаил Суходольский в программе "От первого лица"

Претензии к российской милиции давно стали общим местом: и поборы, и взятки, и многое другое. Но, с другой стороны, человек, который ежедневно - гипотетически или в реальности - рискует здоровьем и жизнью, часто имеет очень небольшую зарплату и более чем скромные условия жизни. Как на самом деле выглядит социальная сторона жизни людей, служащих в МВД? Вопрос автор программы задала Михаилу Игоревичу Суходольскому, генерал-лейтенанту, заместителю министра внутренних дел Российской Федерации.

СУХОДОЛЬСКИЙ: На сегодняшний день в органах МВД свыше восьмисот тысяч сотрудников; эти люди все время "на виду" - в контакте с гражданами. И жаль, что о негативных моментах - тех же поборах и взятках - всегда больше говорят. Зато о позитиве, о том, что сотрудники рискуют здоровьем, жизнью ради спасения граждан, ради спокойствия городов или населенных пунктов, не считаясь с личным временем, с тем, что работа часто идет в ущерб семье, известно меньше. И надо отдать должное женам, детям наших сотрудников, которые понимают, чем заняты на работе их мужья и отцы, что они защищают не только свою семью, но и соседей, друзей, знакомых и незнакомых. Вот об этом мало кто говорит.

Давайте не будем все сваливать в кучу. Наверное, во многом негативные факторы обусловлены проблемами с жильем, заработной платой, другими проблемами социального характера, но наступил момент, когда надо говорить, что в милиции люди должны служить по призванию. А когда имеют место негативные моменты, можно считать, что человек пришел работать в милицию вовсе не по призванию. Поэтому, останавливаясь на вопросах социального характера, важных для наших сотрудников, я должен сказать, что за последние три-четыре года была проведена большая работа, хотя нельзя как по мановению волшебной палочки ликвидировать прорехи и провалы, которые были десять - пятнадцать лет назад. Но можно констатировать, что за короткий срок зарплата наших сотрудников выросла в номинальном выражении в три раза.



Планируется ее дальнейший рост, и сотрудники об этом знают. Адекватна ли она выполняемым задачам, вопрос, наверное, больше риторический, но нужно все-таки исходить из возможностей государства на сегодняшний день. Кроме того, нужно, наверное, смотреть, какова средняя заработная плата по региону, какова она в тех или иных городах - у сотрудников милиции и других работников бюджетной сферы, какова она в коммерческих структурах. Потому что в ряде регионов средняя заработная плата наших сотрудников выше, чем у других категорий работников.

Естественно, мы не берем такие города как Москва, Санкт-Петербург, - это специфичные города. Хотя нужно отдать должное руководителям мегаполисов, которые пытаются различными надбавками компенсировать затраты нашим сотрудникам. Должен сказать, что в пятидесяти семи регионах администрация субъектов изыскала возможность дополнительного финансирования сотрудников милиции.

- Надо сказать, что служба в правоохранительных органах таких больших городов как Москва, Санкт-Петербург, где масса проблем, которых нет в маленьких городах, в которых все знают друг друга, эта служба несет больше опасностей и для граждан, и для тех, кто охраняет их покой. Успешно претворяются в жизнь национальные проекты, за которые отвечает первый вице-премьер и избранный президент Дмитрий Медведев. Известно, что он приезжал и к вам; каков был разговор? Конкретный, ответственный, обнадеживающий? Жизнь, здоровье, жилье, образование?

СУХОДОЛЬСКИЙ: Разговор действительно был очень конкретный; были даны соответствующие поручения. По ряду моментов, важных для нас, мы нашли поддержку, равно как и в отношении путей их достижения. Что касается здравоохранения, жилья, то Министерство внутренних дел не является участником этих национальных проектов как федеральный орган исполнительной власти, но в то же время мы свою работу строили с учетом направлений, заложенных в национальных проектах; мы шли как бы параллельно. Для нас это очень отрадно, потому что мы нашли соответствующую поддержку.



Во-первых, будут решаться вопросы нашего ведомственного здравоохранения, вопросы жилья для сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск. Будут решаться вопросы оптимизации заработной платы, образования, материально-технического обеспечения, вопросы технического перевооружения. Все эти направления для Министерства внутренних дел в последние годы были приоритетными...