Действующие лица Колин ТВИДИ
21 ноября 2005, 18:37
«ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЛИЦА»
26.10.2005
14-00
Ведущий — Анатолий ГОЛУБОВСКИЙ
Чтобы прослушать интервью полностью, нажмите кнопку «ЗВУК»
ДОСЬЕ
Колин ТВИДИ специалист по взаимоотношениям искусства и бизнеса в Европе, директор британского агентства «Arts and Business».
Колин Твиди родился в 1953 году. Получил степень магистра гуманитарных наук в колледже St. Catherine в Оксфорде. В 70-х годах работал театральным менеджером.
С 1983 года директор британского агентства «Arts and Business», самого крупного агентства в мире, объединяющего бизнес и искусство. В ассоциацию входит более 300 ведущих коммерческих организаций.
Кроме того, Твиди — вице-президент Европейского комитета поддержки экономики и культуры, член совета Оксфордского драматического театра, Международного фестиваля «Ковент-Гарден», Британского совета попечителей Мариинского театра. Он также входит в попечительский совет фонда «Искусство и дети» под эгидой принца Уэльского.
Колин Твиди — действительный член Королевского общества искусств.
В 2003 году Твиди назван Человеком года в области спонсорства. За заслуги в развитии сотрудничества между бизнесом и культурой награжден Орденом Британской империи и произведен в лейтенанты Королевского Викторианского ордена.
Разговор пойдет о Первом Московском Международном Форуме «Культура плюс». Форум был проведен Институтом культурной политики при поддержке Комитета по культуре города Москвы, Ассоциации менеджеров культуры и некоторых других организаций
Колин ТВИДИ - Несомненно, здесь есть большие проблемы, потому что все культурные институты в советское время очень зависели от государства, а сейчас они существуют на границе государственной поддержки и рынка, и это, безусловно, очень сложный период для культуры.
Колин ТВИДИ - Спонсором мы называем человека, который дает деньги на культурный проект и получает взамен, например, рекламу или другие маркетинговые привилегии. Меценатом мы называем человека, который дает деньги бескорыстно, из любви к искусству. Во всех случаях, которые я упомянул, это настоящее партнерство между бизнесом и культурой, где они выступают на равных. Например, когда «Юнилевер» приглашает художников в свои офисы, чтобы развивать креативность сотрудников, — это уже трудно назвать спонсорством или меценатством, здесь действительно партнерство, сотрудничество между людьми искусства и людьми бизнеса.
Колин ТВИДИ - Да, действительно, принц Уэльский всегда говорил: я хочу быть полезен, у меня есть свои взаимоотношения с бизнесом. Я могу пригласить ведущих бизнесменов к себе во дворец, чтобы вы смогли объяснить им, зачем нужно поддерживать искусство. Давайте устроим обед для бизнеса в Букингемском дворце и этим стимулируем процесс поддержки культуры со стороны делового сообщества. Так в свое время возник «Творческий форум», и он стал своего рода плавильным котлом, где зарождались новые организации, которые не являются бизнесом, и не являются культурой — и в то же время являются и тем и другим. Новые творческие направления бизнеса.
Колин ТВИДИ - В последнее время мы стараемся развивать такие формы сотрудничества, которые позволяют индивидуальным художникам напрямую взаимодействовать с тем или иным бизнесом. Существуют программы, где художники, представители исполнительских искусств или даже поэты находятся некоторое время внутри организации или на предприятии и по-своему участвуют в их деятельности. Это дает очень хорошие результаты. Мы все больше и больше развиваем подобные формы, а не просто сотрудничество бизнеса с такими институциями, как, например, музей или библиотека.
26.10.2005
14-00
Ведущий — Анатолий ГОЛУБОВСКИЙ
Чтобы прослушать интервью полностью, нажмите кнопку «ЗВУК»
ДОСЬЕ
Колин ТВИДИ специалист по взаимоотношениям искусства и бизнеса в Европе, директор британского агентства «Arts and Business».
Колин Твиди родился в 1953 году. Получил степень магистра гуманитарных наук в колледже St. Catherine в Оксфорде. В 70-х годах работал театральным менеджером.
С 1983 года директор британского агентства «Arts and Business», самого крупного агентства в мире, объединяющего бизнес и искусство. В ассоциацию входит более 300 ведущих коммерческих организаций.
Кроме того, Твиди — вице-президент Европейского комитета поддержки экономики и культуры, член совета Оксфордского драматического театра, Международного фестиваля «Ковент-Гарден», Британского совета попечителей Мариинского театра. Он также входит в попечительский совет фонда «Искусство и дети» под эгидой принца Уэльского.
Колин Твиди — действительный член Королевского общества искусств.
В 2003 году Твиди назван Человеком года в области спонсорства. За заслуги в развитии сотрудничества между бизнесом и культурой награжден Орденом Британской империи и произведен в лейтенанты Королевского Викторианского ордена.
Разговор пойдет о Первом Московском Международном Форуме «Культура плюс». Форум был проведен Институтом культурной политики при поддержке Комитета по культуре города Москвы, Ассоциации менеджеров культуры и некоторых других организаций
Колин ТВИДИ - Несомненно, здесь есть большие проблемы, потому что все культурные институты в советское время очень зависели от государства, а сейчас они существуют на границе государственной поддержки и рынка, и это, безусловно, очень сложный период для культуры.
Колин ТВИДИ - Спонсором мы называем человека, который дает деньги на культурный проект и получает взамен, например, рекламу или другие маркетинговые привилегии. Меценатом мы называем человека, который дает деньги бескорыстно, из любви к искусству. Во всех случаях, которые я упомянул, это настоящее партнерство между бизнесом и культурой, где они выступают на равных. Например, когда «Юнилевер» приглашает художников в свои офисы, чтобы развивать креативность сотрудников, — это уже трудно назвать спонсорством или меценатством, здесь действительно партнерство, сотрудничество между людьми искусства и людьми бизнеса.
Колин ТВИДИ - Да, действительно, принц Уэльский всегда говорил: я хочу быть полезен, у меня есть свои взаимоотношения с бизнесом. Я могу пригласить ведущих бизнесменов к себе во дворец, чтобы вы смогли объяснить им, зачем нужно поддерживать искусство. Давайте устроим обед для бизнеса в Букингемском дворце и этим стимулируем процесс поддержки культуры со стороны делового сообщества. Так в свое время возник «Творческий форум», и он стал своего рода плавильным котлом, где зарождались новые организации, которые не являются бизнесом, и не являются культурой — и в то же время являются и тем и другим. Новые творческие направления бизнеса.
Колин ТВИДИ - В последнее время мы стараемся развивать такие формы сотрудничества, которые позволяют индивидуальным художникам напрямую взаимодействовать с тем или иным бизнесом. Существуют программы, где художники, представители исполнительских искусств или даже поэты находятся некоторое время внутри организации или на предприятии и по-своему участвуют в их деятельности. Это дает очень хорошие результаты. Мы все больше и больше развиваем подобные формы, а не просто сотрудничество бизнеса с такими институциями, как, например, музей или библиотека.
