Целевое обучение и жилье: какие условия предлагают молодым волгоградским специалистам?


Сенокос в самом разгаре. В заготовке кормов участвуют сразу несколько единиц техники. Есть и специализированный комбайн, и обычные тракторы, оснащенные косилками. Активное участие принимают и студенты Волгоградского аграрного университета.
Специальности, связанные с сельским хозяйством – многогранны. Так, будущий инженер-механик по сельскому хозяйству должен следить за тем, чтобы все операции выполнялись в правильном порядке, в нужные сроки, чтобы соблюдались все агротехнологические требования выполнения работы. И это далеко не полный список.
Для аграриев опыт – самое главное. Поэтому возможность отправиться на реальное производство студенты не упускают. Например, в сельхозпредприятии Гусевского сельского поселения под Ольховкой, такая практика длится 2,5 месяца. Помимо ежемесячного оклада в 25 000 рублей, студентов обеспечивают самым необходимым. Проживание в двухместной гостинице, трехразовое питание. И все это бесплатно. Поэтому многие практиканты сейчас крепко задумываются после учебы связать свое будущее с Ольховским районом. Но для этого молодых специалистов нужно обеспечить зарплатой и жильем. Например, чтобы в собственность получить новый дом, нужно проработать 15 лет, а за вторичное – 10 лет.
Привлекать молодых специалистов помогает программа целевого обучения. Муниципалитет или предприятие платит за образование будущих специалистов, а они, в свою очередь, после получения диплома обязаны отработать пять лет. Сейчас в волгоградских вузах по целевым направлениям из Ольховского района обучаются семь человек, выбравших сельхоз направление, пять будущих педагогов, два юриста и архитектор. Глава Ольховского района отмечает большую потребность в кадрах во всех отраслях. Вопрос стоит остро. Поэтому программа целевого обучения – это то, что поможет улучшить ситуацию.
Несмотря на бонусы, которые предлагают выпускникам, ситуация с молодыми кадрами остается тревожной. Поэтому в сельхозпредприятии Гусевского сельского поселения стараются всеми силами удержать студентов, а в дальнейшем и полноценно трудоустроить. Как минимум в этом году это получилось. Будущие специалисты после окончания практики согласились работать в ходе уборочной и посевной, – пишет ГТРК "Волгоград-ТРВ".