Top.Mail.Ru

В Иркутском комбинате питания подвели итоги совершенствования производительности труда

В Иркутском комбинате питания подвели итоги совершенствования производительности труда
В Иркутском комбинате питания подвели итоги совершенствования производительности труда. На предприятии несколько месяцев проходило специальное обучение. Там сократили расходы, время на изготовление продукции, увеличили рабочие площади. Какой "выхлоп" дало такое обновление, знает Алена Бадуева.

Вместо картонных коробок готовую продукцию перевозят в пластиковой таре. А еще недавно на бумажную упаковку Комбинат питания тратил до пяти миллионов в год. Теперь здесь экономят не только средства, но и время.

"Обновление и в цехе замороженных полуфабрикатов. Здесь появился специализированный фасовочный стол. Это позволяет экономить время упаковки продукции, да и людей задействовано меньше", — говорит корреспондент Алена Бадуева.

Экономить ресурсы, но при этом только улучшать качество работы, сотрудников комбината обучал Региональный центр компетенций. Совместная работа велась в рамках национального проекта "Производительность труда". Всех учили по системе "5 С". Она состоит из пяти шагов: "сортируй", "систематизируй", "содержи в чистоте", "стандартизируй" и "совершенствуй". Эти принципы за полгода помогли решить многие задачи и усовершенствовать процессы производства. Вот и цех по переработке мяса стал гораздо просторнее.

"Здесь расширили производственную площадь за счет сдвигания этой стены, грубо говоря, наружу. Это позволило разместить нам оборудование на этой площади и выставить поток оптимальным способом для изготовления продукции", — говорит руководитель проектов Регионального центра компетенций Антон Вторушин.

А еще здесь наладили автоматическую систему подачи воды. Экономят время даже на распаковке батонов — нужного ингредиента для тефтелей. Просто попросили производителя присылать хлеб не в маленьких, а сразу в больших мешках. На комбинате даже обустроили комнату отдыха для сотрудников. Несмотря на то, что обучение в рамках нацпроекта завершилось, здесь и дальше продолжат работу. Внедрять новые технологии планируют и в других своих подразделениях.

"Дальше у нас "Детская молочная кухня", в которой также будет реализован национальный проект по этим же критериям и принципам. Ну и у нас пищеблоки образовательных организаций", — говорит директор МУП "Комбинат питания" Иркутска Любовь Пронина.

"Комбинат питания" стал первым муниципальным предприятием, где прошло такое обучение. На очереди — "Иркутскгортранс". Там процесс начнется с 14 июля.

"Мы не знаем пока, какой будет эффект. Надеемся, что все будет положительно и жители города почувствуют в транспортном обслуживании значительные улучшения качества тех услуг, которые они получают", — говорит министр экономического развития Иркутской области Наталья Гершун.

А на Комбинате питания тем временем составили план работ по улучшению производительности труда до 2024 года.