В Бурятии соискатели стали активнее искать работу
По данным за июнь 2022 года, количество активных резюме в Бурятии выросло на 31,8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и не изменилось по отношению к маю 2022 года.
- Такая динамика, как правило, нетипична для летнего периода – в разгар сезона отпусков, дачных и ремонтных работ активность соискателей обычно снижается. Но сложная ситуация в экономике повлияла на поведение соискателей: кто-то стремится сменить работу на более высокооплачиваемую, кто-то находится в поисках подработки, кто-то просто старается быть в курсе актуальных вакансий, так как опасается увольнения или не уверен в стабильности текущего работодателя, – комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Среди различных профессиональных групп сильнее всего выросла активность соискателей в сферах "Инсталляция и сервис" (более чем в 6,5 раз), "Административный персонал" (+43%), "ИТ, интернет" (+31%) и "Продажи" (28,6%). В целом соискатели из республики чаще всего сегодня ищут работу в сферах "Продажи" (10% от общего количества резюме в регионе), "Транспорт, логистика" (8%), "Административный персонал" (7%). "Бухгалтерия", "Рабочий персонал", "ИТ, интернет" и "Производство" (по 4% в каждой сфере).