Стали известны победители конкурса "Лучшие практики наставничества в Республике Бурятия"
Конкурс проводится ежегодно с 2019 года. Заявки на участие были представлены по четырем номинациям. Решением экспертной группы определены победители конкурса. В номинациях "Наставничество в области повышения производительности труда" и "Наставничество в области прорывных технологий" победителем признан аэропорт Байкал. В номинации "Наставничество в профессиональном самоопределении" – МУП «Водоканал». В номинации "Наставничество в профессиональном развитии молодежи" – Улан-Удэстальмост.
- Аэропорт Байкал, как современная коммерческая организация, стремится к повышению производительности труда. Мы видим конкретные результаты от участия в реализации национального проекта. Процессы по улучшению идут на благо пассажиров и наших партнеров. Создалась команда, обучены внутренние тренеры по бережливому производству. Все идет по плану. Мы не останавливаемся на достигнутом и будем продолжать внедрять новые проекты. Спасибо за поддержку. Все на рейс! – отметил Дмитрий Гармаев, генеральный директор аэропорта Байкал.
От партнёра конкурса частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Сертификационный центр охраны труда" победителям вручены сертификаты на обучение в области охраны труда. Национальный проект "Производительность труда" реализуется в республике с 2019 года. В проект вовлечены 20 ведущих предприятий республики.