Как сделать так, чтобы выпускники медицинских вузов не покидали профессию после учёбы? Этот вопрос обсуждали сегодня в Москве на форуме "Карьерный компас". Ещё одной темой стало применение искусственного интеллекта. По прогнозам, уже в ближайшие годы нейросеть будет выполнять до 30 процентов диагностических задач. Софья, студентка 6-го курса факультета фундаментальной медицины МГУ, отлично знает биохимию и физиологию, мечтает развивать персонализированную медицину. Она предлагает измерять кровоток глазной артерии с помощью УЗИ-аппарата. Они отметили, что два показателя, которые измеряются, улучшают выявление гипертензивных расстройств более чем в пять раз, и надеются, что их результаты станут толчком для более быстрого внедрения этой системы. В Сколково студенты-медики научились говорить на языке бизнеса, выстраивать диалог между врачами и IT-специалистами, защищать проекты, опираясь на данные и стратегию реальных клиник. Максим Домашенко, к.м.н., заместитель директора по клинике МНОИ МГУ им. М.В. Ломоносова, руководитель университетской клиники, рассказал о тестировании IT-проектов с использованием искусственного интеллекта: по фотоплетизмографии можно получать данные о давлении, пульсе и температуре по видеоизображению лица, а также о предиктивных моделях ИИ, которые могут предполагать риск рака молочной железы через 5-10 лет. «Лидеры будущего в здравоохранении» — совместный образовательный проект факультета фундаментальной медицины МГУ и Сколково. По словам М.В. Воронцовой, к.м.н., директора МНОИ МГУ им. М.В. Ломоносова, около половины всех медицинских кадров уходят из профессии в первые 5 лет, что составляет около 25 млрд рублей в год. Они хотят снизить эти потери и дать возможность молодым людям не разочароваться в профессии. За год после подписания соглашения на Петербургском экономическом форуме была разработана уникальная программа, которая сочетает медицинское образование МГУ с управленческими инструментами «Сколково». Тема подготовки кадров обсуждается на конференции «Карьерный компас: ИИ в здравоохранении», где участвуют выпускники, врачи, IT-специалисты, учёные и организаторы в сфере образования и здравоохранения. Марина Велданова, д.м.н., академический директор программы «Лидеры будущего в здравоохранении», говорит, что они хотят создать элиту здравоохранения и превратить задачи отрасли в реальность. Инновации уже помогают выявлять болезни на ранних стадиях, снижать нагрузку на медиков и ускорять разработку лекарств. Конференция направлена на масштабирование таких решений в России и подготовку специалистов нового поколения, чтобы сделать медицинскую помощь точнее, быстрее и доступнее для всех.