Перейти на четырехдневную рабочую неделю могут организации при достижении согласия между нанимателем и сотрудником. Разъяснения на эту тему в начале месяца дал Минтруд. Насколько данная модель сегодня востребована и какие предприятия могут применять такой формат? Оксана Курбатова узнала подробности у руководителя Кадрового центра "Работа России" в Амурской области Людмилы Пятковой.