Авторские материалы Благополучная старость опустошит молодой карман
Минздравсоцразвития России предлагает перенять немецкий опыт и ввести страховую систему на случай нужды в уходе в старости. Взнос на эти цели составит 2 процента фонда оплаты труда. Как сообщает европейский корреспондент радио "Вести ФМ" Сергей Панкратов, такая страховка долгосрочного ухода по старости гарантирует самое главное, что нужно в преклонном возрасте, - качественную медицинскую помощь.
За последние десятилетия в Германии заметно увеличилась продолжительность жизни населения, что вызвало стремительный рост социальных расходов связанных с уходом за престарелыми людьми. В связи с этим в 1995 году было принято решение сделать обязательным страхование долгосрочного ухода по старости. Взнос в страховую кассу около 2% от заработка, был разделен поровну между работником и работодателем. Использование данного вида страховки предусматривает выплаты наличными, оплату амбулаторного лечения и стационара.
Страхование долгосрочного ухода по старости носит солидарный характер, то есть платят этот страховой взнос все, а получают этот вид социальной помощи только те, кто дожил до преклонного возраста и действительно нуждается в долгосрочном уходе. Надо сказать, что данный страховой взнос не решает всех проблем пожилых людей, особенно тех, кому нужна постоянная помощь. Например, страховка дает возможность нанять только периодически приходящую сиделку. А если нужен повседневный уход за старым человеком, то в этом случае он уже должен платить сам, или же его родственники. Не гарантирует данная страховка и достойный дом престарелых. На него тоже нужно платить из собственного кармана.
Однако, в любом случае страховка долгосрочного ухода по старости имеет смысл. Например, она гарантирует, что у пожилого человека всегда будут средства на приобретение лекарств. Он всегда может рассчитывать на приходящую сиделку, которая купит продукты, наведет порядок в квартире. Более того, эта страховка даже гарантирует оплату такси, если пожилому, немощному человеку нужно выехать, например, к врачу или родственникам. Ну, и в конечном итоге, страховка долгосрочного ухода по старости гарантирует самое главное, что нужно в преклонном возрасте, качественную бесплатную медицинскую помощь.
Как видим из перечисленного, благодаря страховым взносам немецкие бюргеры получают довольно обширный комплекс услуг, необходимый пожилым людям. Однако, и платят они за это удовольствие в течении всей своей трудовой деятельности. И платят немало, в среднем, если учесть все выплаты в кассу социального страхования и налоги, то получается, что каждый немец отдает от 35 до 40 % своей зарплаты.
