Комментарии экспертов Механизм ежегодной аттестации чиновников нужно обдумать

Чиновники пройдут тест на соответствие своей должности - Министерство труда разрабатывает концепцию госслужбы, которая будет соответствовать европейским стандартам. Предполагается, что все государственные служащие будут ежегодно проходить аттестацию. В ходе нее будет решаться, могут ли они продолжать работу на своем посту. При этом требования к чиновнику могут изменяться. Оповещать об этих изменениях будут заранее. По информации газеты "Известия", экзаменовать всех, начиная с рядовых сотрудников и заканчивая министрами и чиновниками из администрации президента, будут ежегодно. На связи со студией "Вестей ФМ" директор Института госслужбы и управления персоналом Александр Турчинов.

"Вести ФМ": Александр Иванович, скажите, не произойдет ли подмена: не будут ли чиновники вместо того, чтобы работать, постоянно писать отчеты и готовиться к очередной аттестации?

Турчинов: Дело в том, что сейчас идет поиск самых эффективных механизмов оценки тех, кто находится на государственной службе. И это пока еще предложение, обсуждение, поскольку в разных странах, в разных госслужбах есть свои механизмы. И в том, что мы должны тоже выработать свои подходы к оценке государственных служащих, ничего страшного нет. У нас госслужащие периодически проходят эту оценку, и аттестация проводится периодически. И, собственно говоря, при назначениях, хотим мы того или нет, на те или иные должности, все равно человек проходит оценку.

Что касается ежегодной оценки, то, вы знаете, здесь есть вопросы, и над механизмами ее реализации, если они будут очень громоздкими и недостоверными, конечно, еще придется подумать. Но то, что нужно оценку проводить, здесь нет никаких сомнений.

"Вести ФМ": Просто буквально вчера говорили на тему образования, и эксперты жаловались на то, что учителя, вместо того, чтобы работать и заниматься детьми, все больше и больше пишут отчеты и планы!

Турчинов: В этом наша бюрократия всегда была сильна, потому что оценивают большей частью по бумажке, что написано и что есть. Но сегодня информационные технологии позволяют существенным образом упростить эти процедуры. И вот в одном из предложений, которое касается вопросов, связанных с реализацией указов президента об основных направлениях совершенствования системы государственного управления, предусматривается как раз возможность именно применения таких информационных технологий дистанционного тестирования тех же кандидатов на должности и возможные перемещения. Это вполне нормальное явление.