Авторские материалы Соцсети вредят экономике

Из-за соцсетей российская экономика в прошлом году недополучила 10 миллиардов долларов. К такому выводу пришли эксперты Института стратегического анализа ФБК. Они подсчитали, что именно столько денег можно было бы заработать, если бы офисные сотрудники не сидели в соцсетях в рабочее время. Как побороть пагубное пристрастие и стоит ли, выясняла корреспондент "Вестей ФМ" Анастасия Борисова.

Сидишь на работе в соцсетях - наносишь урон экономике страны. По разным данным, от 52 до 58 миллионов россиян активно пользуются соцсетями, и в среднем в день проводят там по 25 минут. Аналитики компании ФБК подсчитали, что только за прошлый год каждый офисный работник провел в соцсетях более двух суток. Это время умножили на среднюю зарплату и получили весьма солидную цифру - 10 миллиардов долларов. Именно столько недополучила российская экономика, поясняет директор департамента стратегического анализа компании ФБК Игорь Николаев.

"Есть цена минуты, есть цена рабочего часа, рабочего дня. Собственно говоря, именно такой подход и использовался в зарубежных попытках оценить экономические потери от сидения в сетях. Так вот, стоимость единицы рабочего времени, естественно, имеет определенную цену. Если человек в свое рабочее время не работает, не выполняет свои прямые обязанности, а занимается чем-то другим, в данном случае сидит в соцсетях, значит, теряется рабочее время, значит, есть экономический ущерб".

10 миллиардов долларов, или же 300 млрд рублей - сумма действительно солидная. Для сравнения, федеральный бюджет на образование составляет 600 млрд рублей, то есть всего вдвое больше "потерянных" денег. Однако с каждым годом у нас появляется все больше должностей, которые в большей или меньшей степени завязаны на работе с соцсетями, говорит управляющий партнер агентства "Социальные сети" Денис Терехов.

"У меня в агентстве работает 80 человек, и они целый день только и делают, что сидят в социальных сетях, потому что это их работа. Соответственно, вот в этом смысле у меня весь офис, видимо, по логике исследователей, теряет время абсолютно впустую. Хотя они, в общем-то, зарабатывают деньги. Безусловно, сейчас общение в соцсетях и в блогосфере - это одно из ключевых коммуникационных направлений, и сейчас даже самые консервативные предприятия, самые консервативные пресс-службы обзаводятся специальными людьми, некоторые даже называют из блог-секретарями по аналогии с пресс-секретарями".

К тому же специалисты советуют не забывать и о том, что в интеллектуальном труде непрерывный 8-часовой рабочий процесс просто невозможен, внимание периодически рассеивается, и мозгу нужно давать передышки. Да и работу обычно оценивают все же по результатам, а не по затраченному на нее времени, добавляет директор Центра IT-исследований и экспертизы Академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ Михаил Брауде-Золотарев.

"Нельзя приравнивать вот это время, помноженное на деньги, к ущербу. Потому что люди все равно общаются, они общаются по телефону, они общаются по ICQ, они общаются, просто перекидываясь словами, сидя рядом, они выходят в курилку. Скажем, на заводе, где есть норма выработки, и сколько времени человек не работает, конвейер стоит, условно говоря, и деталь не производится. Там, наверное, да, там можно было так посчитать. В интеллектуальных производствах, где от общения, от взаимопонимания, от совещаний зависит очень много, это очень неверных расчет. И я бы предположил, что есть масса мест, где проведенное время в социальных сетях повышает эффективность работы, а не понижает".

Чай пили и пьют, парируют аналитики ФБК. Соцсети - это дополнительные возможности, которые появились не так давно. И для того, чтобы вернуться к нормальной деятельности после сидения в них, тоже нужно время. Борясь за него, некоторые компании проводят внутренний мониторинг, отслеживая, на каких сайтах их сотрудники сколько времени проводят. Другие же вовсе блокируют доступ к соцсетям с рабочих компьютеров. Но зачастую и это не приводит к результатам - прогресс не стоит на месте, сегодня зайти в соцсети можно и со смартфона. Запрещать сотрудникам пользоваться ими бесполезно. А потому, советуют эксперты, работодателям уже впору задуматься о том, как пагубные пристрастия своих сотрудников часами сидеть в соцсетях обратить себе во благо.