Лейтмотив "Запрос рынка на трудоустройство подростков есть"

Утром школа, вечером работа! Депутаты Госдумы предлагают упростить процедуру трудоустройства подростков и дать возможность зарабатывать детям с 14 лет. Авторы инициативы уверены, что такая практика научит молодых людей самостоятельности и ответственности. Не помешает ли она учебному процессу? Не приведет ли к злоупотреблениям со стороны работодателей? Как скажется на развитии? И если ли риск, что рынок труда наполнится неквалифицированными кадрами? Ранняя занятость – все за и против. ​Эту тему Руслан Быстров и Валерия Лабузная обсуждают с экспертами и радиослушателями в эфире "Вестей FM". На связи со студией – автор инициативы, зампред Комитета Госдумы по молодежной политике, член фракции "Единая Россия" Михаил Киселёв, доцент кафедры трудового права юридического факультета МГУ, кандидат юридических наук Зоя Кондратьева, HR-специалист, руководитель сайта по поиску работы для студентов и молодых специалистов Сareer.ru, руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая, кандидат психологических наук, бизнес-тренер, доцент факультета психологии РАНХиГС Кристина Иваненко.

КИСЕЛЁВ: Последние 5 лет мы развиваем трудовые отряды подростков – "Будь в ТОПе". Когда начали трудоустраивать ребят (они не могли попасть в студенческие отряды, но хотели подрабатывать), столкнулись с проблемой, что работодатели не сильно охотно идут на трудоустройство подростков. Хотя, по статистике, 9 из 10 подростков хотят подрабатывать в свободное от учебы время. Родители с меньшим энтузиазмом этого желают. Но работают сегодня менее 15% ребят. Мы предлагаем внести изменения в Трудовой кодекс. Первый момент – мы предлагаем отменить разрешение от органов опеки...

***

СВЯТИЦКАЯ: На какую позицию на рынке труда может претендовать молодой человек 14 лет? Помощь с точки зрения репетиторства – можно подтянуть по каким-то предметам, озеленение города, работа на пляже, работа аниматором, работа вожатым в детских спортивных лагерях. Помимо этого, это работа дизайнерами, переводчиками, всё, что касается IT-технологий. В целом запрос рынка есть. У нас даже есть вакансии 14+. Работодатель, когда размещает вакансии на hh, может поставить галочку, что он готов принимать школьников. Зарплата зависит от сферы деятельности, от региона, и она никак не отличается от зарплаты взрослого человека.

***

СВЯТИЦКАЯ: Рекомендую всем подходить к любой подработке с интересом, с умом и прокачивать себя. Можно стоять на улице и раздавать листовки, и для тебя это будет просто строчка в резюме. А можно быть лучшим промоутером здесь и сейчас.

Полностью слушайте в аудиофайле.