Среди трудовых мигрантов Германия отберет "близких по духу"
Нужны ли растущей немецкой экономике иностранные рабочие руки - этот вопрос сейчас активно обсуждается на страницах немецкой прессы. С подробностями корреспондент радио "Вести ФМ" в Берлине Сергей Панкратов.
Панкратов: Для многих немцев идея привлечения иностранных рабочих и смягчения миграционных законов явилась полной неожиданностью. Ведь не далее как прошлой осенью в Германии очень много говорили о столкновении культур и о том, что иммигранты не могут полностью ассимилироваться в новую жизнь.
С другой стороны, немецкие бизнесмены бьют тревогу: для дальнейшего расширения производства им не хватает квалифицированных рабочих.
В прошлом году экономика Германии выросла на рекордные три целых шесть десятых процента - самый успешный показатель за последние 20 лет, т.е. с момента воссоединения страны в 1990 году.
Прогнозируемый дальнейший подъем экономики требует значительного увеличения числа рабочих, которых в ФРГ нет. Более того, по мере снижения рождаемости и увеличения людей пенсионного возраста, численность рабочих через 15 лет может сократиться на 6 с половиной миллионов человек.
Федеральное агентство занятости Германии уже разработало программу из 10 пунктов, направленную на борьбу с дефицитом квалифицированной рабочей силы. Ее суть в привлечении в экономику большего числа женщин за счет повышения качества образовательных программ и улучшения политики на рынке труда. Только эта мера, говорит пресс-секретарь агентства занятости Раймунд Бекер, может дать к 2025 году до 3 млн новых рабочих.
Кроме привлечения женщин, программа предусматривает увеличение рабочей недели на 2 часа. Клаус Циммерман, директор Немецкого института экономики, предсказывает: если ситуация на рынке труда не улучшится в самом ближайшее время, то немцам придется срочно переходить на сорока пяти часовую рабочую неделю.
Однако, как говорит директор Института экономических исследований в Галле Ульрих Блюм, и эти меры не смогут решить всех проблем на рынке труда. Единственный способ справиться с этой проблемой, по его словам, это увеличить иммиграцию.
По расчетам специалистов из Федерального агентства занятости, Германия уже в ближайшее время могла бы принять до 800 тыс. квалифицированных иностранных рабочих.
Оценки экономистов совпадают с позицией федерального правительства Германии. Кабинет министров во главе с канцлером Ангелой Меркель сейчас рассматривает возможности по привлечению молодежи из стран ЕЭС с высоким уровнем безработицы, таких, как Португалия и Испания. Однако Лиссабон и Мадрид далеко, зато под боком новые члены ЕС, вступившие в Европейский союз в 2004 году: Чехия, Польша и Венгрия. Эти страны могут не менее эффективно помочь немецкому рынку труда.
"На юге и востоке Европы много молодых людей, которые отчаянно ищут работу", - заявил в интервью журналу Spiegel один из лидеров христианских демократов Михаэль Фукс.
К этому остается добавить, что нынешняя попытка властей ФРГ решить проблему дефицита рабочих рук предпринимается с учетом предыдущего опыта. Германия намерена приглашать новых трудовых мигрантов из соседних европейских стран, близких по культуре и по жизненному укладу.